44~多年前的往事
部門主管先是輕描淡寫說公司有打算會裁人，在公司六年拿了三年部門績優，又剛完成新產品研發的我竟然在裁員名單內。問主管名單是誰開的，主管回答CEO，我就不再問他任何問題了。他說我看起來很平靜，喔!因為我不想跟你說話。上班時間剛過一小時，被通知裁員後要馬上收拾走人。

噗主有拿到資遣費嗎?
通常都是主管提資遣的名單吧，難道CEO射飛鏢決定裁員嗎

有時候高層做人事異動不是為了公司的利益著想 而是要安插自己的人手

辦公室政治下的犧牲者

辛苦你了...

aries7935: 有拿資遣費喔，雖然頗多，但"資遣"兩個字讓人很不爽

這也是我最大疑問，你部門主管跟我說名單是CEO提的，有誰會相信。

tako2793: 當初我們部門成員，幾乎都是待3年以上的員工，前陣子聽聞幾乎整個打掉重組，只有2個原本的同事跟那位主管。

CEO哪可能知道小小員工的表現，一定是下面主管層層交名單上去啦

hawk1524: 在開發產品的時候有過"激烈的討論"，我懷疑是不是在這邊得罪他

apple3487: 不會，回憶往事而已，感謝旅人