ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Dec 8, 2023 2:24 AM
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提問，我收到入取通知書他上面寫本薪25600元，伙食津貼2400元這樣加起來28000元
這樣它本薪不就低於兩萬六千四百元薪水啊，但是加上伙食費就是正常薪水，好奇怪
sesame5273
Fri, Dec 8, 2023 2:25 AM
這樣符合法規又不用給比較多的年終啊
aries1563
Fri, Dec 8, 2023 2:25 AM
很多薪資結構都是這樣，本薪拉低但弄一堆津貼，然後年終獎金就用本薪來算
sesame5273
Fri, Dec 8, 2023 2:26 AM
我之前的公司就這樣搞
knight2093
Fri, Dec 8, 2023 2:26 AM
我現在的公司薪資結構也長這樣
tiger9101
Fri, Dec 8, 2023 2:26 AM
用獎金津貼湊這樣也算合法喔
太苦了
wizard265
Fri, Dec 8, 2023 2:26 AM
我之前的公司就是這樣 但我也沒做到領年終就走了
mint6759
Fri, Dec 8, 2023 2:27 AM
伙食津貼、全勤獎等等的全部加上去
bat2628
Fri, Dec 8, 2023 2:27 AM
好像不能用獎金湊吧？
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 2:27 AM
我是今年剛畢業，所以收到這個我有點疑惑他的算法
prawn1690
Fri, Dec 8, 2023 2:28 AM
伙食費可以不用繳稅我記得
baboon7764
Fri, Dec 8, 2023 2:28 AM
正常，很多公司都這樣。這樣你加班也是用本薪去算喔~~
corn5956
Fri, Dec 8, 2023 2:29 AM
Fri, Dec 8, 2023 2:29 AM
現在的公司就是這樣
然後年終不跟你說幾個月 只說全公司平均年終月數
wizard265
Fri, Dec 8, 2023 2:29 AM
bat2628: 可以 看第三點 剛剛估狗查的
基本工資的意義
wizard265
Fri, Dec 8, 2023 2:30 AM
津貼應該可以啦 但全勤獎金不知道可以不可以（畢竟沒全勤就沒有？）
shake961
Fri, Dec 8, 2023 2:31 AM
只要加起來超過就沒問題。工資指勞工因工作而獲得之報酬，包括工資、薪金及按計時、計日、計月、計件以現金或實物等方式給付之獎金、津貼及其他任何名義之經常性給與均屬之。故工資非以底薪為限，不論雇主以任何名義之給與，如係因工作而獲得之報酬，均屬「工資」之範疇。
yogurt5039
Fri, Dec 8, 2023 2:31 AM
這好像是一種節稅的方式，很多大公司都會這樣算欸
peach1570
Fri, Dec 8, 2023 2:34 AM
Fri, Dec 8, 2023 2:34 AM
本薪低，加班、年終、績效等就可以少給啊，噗主另外需要注意的是，你的勞健保投保薪資是28000，級距應該會是28800級，個人的勞保會扣692，健保會扣447，所以你的實領薪資在不自提6%勞退的情況下，是26861元。要注意公司的投保以及還有沒有其他扣款。
tiger9101
Fri, Dec 8, 2023 2:37 AM
garlic7777: 原來如此
witch8450
Fri, Dec 8, 2023 2:37 AM
很多都這樣子玩 然後政府還同意 蠻鳥的
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 2:42 AM
天啊……看來這是很常見的事情……
hen3384
Fri, Dec 8, 2023 2:46 AM
我大學剛畢業也是這個價錢，怎麼都沒有漲
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 3:44 AM
hen3384:
tiger9101
Fri, Dec 8, 2023 3:45 AM
跟我大學畢業時底層爛工作比開價有多2000
ಠ_ಠ
Fri, Dec 8, 2023 3:52 AM
tiger9101: 唉，目前也沒什麼技術也沒什麼遠大夢想，只能加減找一個工作加減做，而且彰化這裏工作薪水都差不多
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