有個員工請假時數請完了，但他想請假請超過時數也不找人代班又想請領薪水，這應該不合理吧…… ？而且他明天就要請假

超過就變事假不支薪，到時候不給錢就好了，他就算找勞工局也討不回來

特休或補休時數沒了就只能事假，可以事先告知這個不支薪

ox6011: carrot7818: OK謝謝大家