如果理性評估和主管的相處，
對方並沒有惡意或不合理的地方
但已經討厭主管到了無論他說什麼都會厭煩
甚至想迴避與他對談，
要跟他報告事情時也心生抵觸

到底要不要乾脆提離職呢...
還是要撐到找到工作？

想離職的原因：
1.主管想做的方向和做事方式與自己完全相反
主管喜歡又快又粗糙，每個案子複製貼上，
我喜歡做過功課，完整規劃（但也不會太慢）

2.主管愛聊天，而且無法中斷或阻止
聊到我無法在上班時間工作，
下班時間每日平均再加班5-6小時完成
現在已經完全沒有私人生活，也沒有加班費

撐，現在不好找

撐

有年終嗎？不領的話太便宜他了，領完再跑也不遲

聊天的部分就用「拍謝拍謝今天工作有點多，我先趕一下！弄完再去找你！」打斷他

lizard6102: 年終0.5個月

lizard6102: 不行 會被罵一個小時，延長會議時間

ಠ_ಠ: 那離吧！才0.5個月！早點辭職還能趕上年前缺職潮

現在每天看到主管開口說話就想吐，
回家睡覺時，都一直聽到主管的聲音，
早上會驚醒
我家現在是垃圾場，
因為只有每天回家睡不到四小時，
覺得好累，已經不想看到這個人了，
但理智又告訴我應該要撐一下

ಠ_ಠ:

比起主管問題，我覺得加班5、6小時沒有加班費，沒有私人時間休息是更嚴重的問題，逃吧！為了新的一年！

lord8873: 我的主管個性就那樣
他是無差別的這樣對每一個人

不知道聊聊自己的狀況對噗主有沒有幫助；我6月時也因工作環境所苦、每天下班只能躺在房間地板默默的流淚，什麼都做不了，那時我才驚覺「自己已經不正常了」

於是我丟了離職書；由於我那份工作條件是不錯的、所以周遭人一直在勸阻我，但我用「自己條件也沒有很差，為什麼要委屈到讓自己生病？」為理由還是走了

現在的新環境讓我非常快樂！

雖然我無法保證噗主下一個工作會不會更好，但當現況已經是自己都能明顯感受到忍受不了，那離開此環境我覺得是最優先的

如果你已經無所畏懼，不再留戀這個工作與職場，不如摔破罐子，往上通報這個主管的狀況，把他嚴重影響同仁工作的情況告知公司

lizard6102: 謝謝你
我最近常常早上躺著覺得很無助，現在工作條件是真的比較好（但算入工時並沒有比較優）大主管和做的主題我是喜歡的，又深切感受到自己不適合這種要拼業績的公司，真的很猶豫
一邊猶豫，一邊覺得自己要到極限了，
主管有時沒說啥，我聽到他的聲音都覺得難受

至於破罐子摔瓦可能無法，我主管的問題人人心知肚明，但他是元老，又是業績王，所以大家會儘量讓他開心

騎驢找馬，我以前有任主管是2，又很愛聊政治超愛國民黨痛恨民進黨、女生結婚生子都是白癡，只有像她一樣未婚未生才是最好的等等之類的奇異價值觀，我實在受不了