ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Fri, Nov 17, 2023 2:32 AM
Fri, Nov 17, 2023 2:33 AM
3
老闆把原本兩個離職同事的工作丟給你一個新人，你跟他說你做到了哪些工作細節，他都覺得反正都是上班時間，你不用加班還能做一堆工作又提升細節很划算
旅人該怎麼應對？

然後寫訊息跟他講進度他也記錯，難道一定要跟他講＋自己訊息紀錄自保嗎

說我工作資歷不夠，但我又不是畢業之後才開始學語言和寫作
donkey7943
Fri, Nov 17, 2023 2:36 AM
看不太懂你的困擾是什麼
wine9460
Fri, Nov 17, 2023 2:36 AM
+1
salt2700
Fri, Nov 17, 2023 2:37 AM
這種老闆不會抓工作量分派的不要太萬能，只會盡量壓榨你而已
salt2700
Fri, Nov 17, 2023 2:38 AM
如果你很積極還是換間吧
coffee3138
Fri, Nov 17, 2023 2:38 AM
跑就對了
lark9721
Fri, Nov 17, 2023 2:38 AM
如果工作量覺得太多看你是要慢下來或是談加薪吧
salt2700
Fri, Nov 17, 2023 2:41 AM
不然你不用做的那麼細，只要彈性適時完成就好，做細只是多累的，這不是學校，老闆不在意的話，也沒有老師幫你加分
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 2:43 AM
salt2700: 現在就是我好像太積極，但如果我更戮力做的更好，內容更有深度 自己去跑採訪，對老闆來說也沒差，他也不能多賺到錢
lark9721: 現在就是我可能要放低標準快速做完就好
當時談得薪水老闆承諾結果拿的不是這樣，他沒有要承認錯誤，覺得我怎麼一直跟他要薪水
salt2700: 就是看到問題就會想要解決做的更好，這不就是我的經驗讓我發現可以做的更好的地方嗎
rum4490
Fri, Nov 17, 2023 2:43 AM
薪水撒謊還是跑吧
moose9145
Fri, Nov 17, 2023 2:43 AM
你的表達能力……
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 2:44 AM
現在也聽說很多地方都是缺了不補人，我該如何應對？
salt2700
Fri, Nov 17, 2023 2:48 AM
你就找錯老闆了啊，你想要你的積極有正向回饋，但是這個老闆只想極度省錢，這就是為什麼其他兩位離職了吧
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 2:49 AM
salt2700: 應該說他覺得我不能幫他賺更多
但我把我的工作外發給外面他也不介意出錢
我不懂為什麼不能幫我加薪讓我做
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 2:52 AM
想知道明明可以快速做完 所以大家選擇分段慢慢來 還是就快速做完開始薪偷？
salt2700
Fri, Nov 17, 2023 2:54 AM
不會加薪就裝忙慢交
donkey7943
Fri, Nov 17, 2023 2:57 AM
那你就找個人把工作外包給他，讓老闆出錢，但其實你自己做錢你自己賺，再分一點給人頭(?)
salt2700
Fri, Nov 17, 2023 2:57 AM
也可能純粹給你加薪太快他對其他員工難交代，所以他沒在管你工作能力，只要人事能安穩就好
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 2:59 AM
donkey7943: 匯款也是匯到對方那邊
我也是有在想這個可能性……
salt2700: 也沒太多其他員工，他就覺得我年資太淺，什麼都該我做，他也看不出我的能力讓我的東西細節上好多少
bbq1015
Fri, Nov 17, 2023 2:59 AM
因為你都可以在時間內做完讓他覺得很划算，他為什麼要多給錢？
如你所說快速做完是要放低標準，老實說那是你的標準，老闆的標準只是事情有人做就好，無論是誰做完、有沒有做得很好都無所謂。
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 2:59 AM
bbq1015: 我也這樣覺得
但他為什麼可以這麼沒鑑別度
donkey7943
Fri, Nov 17, 2023 3:00 AM
可能老闆的標準跟你的標準是不一樣的，如同前幾樓說也許他怕其他員工不滿
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 3:02 AM
donkey7943: 但明明其他員工也不會知道我薪水
就像老闆也不懂美編排好排爛，他能有什麼標準
donkey7943
Fri, Nov 17, 2023 3:03 AM
那就辭職吧
salt2700
Fri, Nov 17, 2023 3:07 AM
很明顯他不是你期待中那一類型的老闆
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 3:40 AM
Fri, Nov 17, 2023 3:41 AM
salt2700: 但應該大部分老闆都這樣？
面對老闆看不出你工作能力和進度
是應該時常提醒他？（但告知他之後他又會一堆意見和做不完的事）
明明他搞不清楚狀況，時常要我提醒，其他同事很多都不會還要我教，但都說我態度不好
我一定要什麼都照辦，不告訴他哪邊不對或怎樣可以更好嗎，那不是才是我的專業嗎（都只是在增加自己工作量）
donkey7943
Fri, Nov 17, 2023 3:42 AM
做事的能力跟做人的能力在職場上是相輔相成的，自認能力很好但無法服眾如果未來想升管理職的話也會很困難
donkey7943
Fri, Nov 17, 2023 3:43 AM
往好處想你就是盡量跳槽往高處走，找到跟你相合的公司，如果能力強又遇到緣分的話就會很順了
salt2700
Fri, Nov 17, 2023 3:56 AM
ಠ_ಠ: 你怎麼會想說要時常去提醒老闆，你不是秘書只是他的員工，除非他是那種很開放的思想方式，不然你硬是要表現的比他厲害不給他面子，他當然說你態度不好啊

所以說他不是你追求的那種領導人，你就只好換公司看換不換得到你心目中的那種主管或是改自己接案，不然他也只是覺得你有能力做，就算態度不好但這個薪水就能請到，先把你留下來而已
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 4:02 AM
donkey7943: 現在是前輩在擺架子，我怎麼做人
現在跳槽到這家新公司好像變低了
salt2700: 但我的專業領域不是應該比他熟悉厲害嗎 ex美編
看來他說員工和老闆是平等的都是騙人的
前老闆當初也說很歡迎提出和他不同意見和理由，都是說說
lark9721
Fri, Nov 17, 2023 4:02 AM
你在這間公司想積極的話，那建議你考慮你做的這些東西能不能當作你的作品集，或累積自己的經驗好跳槽，沒有就不要多做

想當初我剛畢業也是滿腔熱血，剛好遇到差勁的店長，我後面就不花那麼多精力在這些不重要的人身上
lark9721
Fri, Nov 17, 2023 4:04 AM
在之前工作我深深感受到美工不是設計
老闆說什麼就做什麼，你用視覺動線什麼的去講，老闆不喜歡還是不喜歡
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 4:14 AM
salt2700: 只遇過一次聽得進去的主管
後來學歷和專業背景導致的溝通方式還是有差
現在的老闆一直跟我講電視比其他媒體怎樣怎樣之類的

lark9721: 可以當作品集 雖然我多做多寫錢不會變多
newt3729
Fri, Nov 17, 2023 7:21 AM
那就擺爛阿ㄏ
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