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新北議員嘆社工嚴重不足陷惡性循環 市府：加強照顧 | 地方 | 中央社 CNA

「新北市議會今天進行市政總質詢，黃淑君指出，根據統計，新北市自民國108年至111年，自殺通報人數從7227人攀升至9682人；同期家暴件數也從20420件攀升至24813件，社福工作壓力大，但社工人數卻出現嚴重不足窘境。

黃淑君表示，以社會局111年員工離職率來看就高達7.49%，雖然社工師核定進用人數451人，人數達到近年新高，但實際進用人數僅310人，缺額達141人，缺額率同樣創新高。」

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織一張接住所有人的社會安全網，誰來接住消磨殆盡的台灣社工？｜端傳媒 Initium Media

端傳媒FB：【想在台灣編織一張接住所有人的社會安全網，但，誰來接住消磨殆盡的社工們？】

「在台灣，社工有一個三年限期的說法，初入行的，三年內多會轉業，如果可以撐過，通常就會留下來很久。

因為社工這職業，往往還是帶有點熱誠，想幫助人，卻難以助己，漸漸在人力不夠、行政負擔、究責文化，以及無法得到正面反饋中，消磨殆盡。

是的，政府想織一張接住所有人的社會安全網，立意是好的，但實行起來的官僚化，卻只是讓社工陣亡：不合理的任務、上級沒有方向或任意的要求，甚至是為了追求 KPI而不斷填寫的表格、報告或會議，剝奪原本服務個案的時間。

更有甚，他們在無休止的官僚作風下，卻也得不到足以支撐的反饋。『社工往往只做一個短期服務，時常看不到改變發生。儘管社工的工作很有意義，卻很難得到正向回饋。』」