ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Thu, Nov 16, 2023 12:56 AM
5
新鮮人會推薦去新創公司嗎(沒有經驗)?昨天投了一間今天收到回覆,有明講這不是一份輕鬆的工作,但大致上滿誠懇的,想去試但又怕自己做不到
puma2235
Thu, Nov 16, 2023 12:56 AM
很推薦
cocoa5212
Thu, Nov 16, 2023 12:57 AM
薪水高嗎
bear2759
Thu, Nov 16, 2023 12:59 AM
薪資福利如何
ಠ_ಠ
Thu, Nov 16, 2023 12:59 AM
cocoa5212: 28k 美編相關的 該有的勞健保都有而且週休二日 離家騎車五分鐘所以很心動
corn1668
Thu, Nov 16, 2023 1:00 AM
好奇噗主地區是哪裡?
crepe3462
Thu, Nov 16, 2023 1:00 AM
先試試吧
falcon9506
Thu, Nov 16, 2023 1:01 AM
可以先做做看吧
ಠ_ಠ
Thu, Nov 16, 2023 1:01 AM
座標南部~以設計的薪水不是26K
都覺得很多了
corn1668
Thu, Nov 16, 2023 1:01 AM
新創,又離家很近,還有先跟你說不輕鬆
感覺就會因為你家很近,所以常常要你加班幫忙
ham8321
Thu, Nov 16, 2023 1:02 AM
我之前去新成立的公司感受不太好
但可以增加經驗值,也是美編類
cherry4639
Thu, Nov 16, 2023 1:02 AM
跟他說自己也很喜歡有挑戰性的工作,也很期待和團隊一起努力,但不知道薪資是否可以調到30K或是32K?
plum1917
Thu, Nov 16, 2023 1:02 AM
新鮮人不推
corn1668
Thu, Nov 16, 2023 1:03 AM
cherry4639:
沒經驗這很難談
plum1917
Thu, Nov 16, 2023 1:03 AM
ಠ_ಠ - 最近很多新鮮人求職噗 想說說我對新創公司的看法,給新鮮人參考 我本身一畢業就進入新創公司,後...
懶得重打,給噗主參考XD
guava32
Thu, Nov 16, 2023 1:05 AM
新創資金比較不穩定,如果遇到薪水遲發就可以先桃了
且通常新創會比較需要即戰力,壓力也會比較大一點
因為通常新創要募資都會走IPO,SOP跟流程制度都會需要建立
28k以新創來說給的太小氣,不太推
ಠ_ಠ
Thu, Nov 16, 2023 1:07 AM
啊然後公司人數十人以下 但看了一下面試趣評分滿高的
corn1668
Thu, Nov 16, 2023 1:08 AM
ಠ_ಠ: 噗主地區哪裡XDDD
我司也有缺人
地點新北
ham8321
Thu, Nov 16, 2023 1:09 AM
corn1668: 上面說南部旅人問第二次了
corn1668
Thu, Nov 16, 2023 1:10 AM
ham8321: 好,我眼殘
ಠ_ಠ
Thu, Nov 16, 2023 1:10 AM
對XDD 找工作好難但面試來的時候又覺得自己做不到
bear2759
Thu, Nov 16, 2023 1:11 AM
我覺得你可以先進去做做看,反正你承受不了就會離職了,也可以試一下自己的底線
ham8321
Thu, Nov 16, 2023 1:11 AM
ಠ_ಠ: 去試,但是每間公司都有缺點,看你能不能接受而已
guava32
Thu, Nov 16, 2023 1:12 AM
可以先回覆請給你一週時間考慮一下
這一週繼續騎驢找馬+思考一下自己能否接受
真的找不到就進去當跳板,待半年到一年再跳其他公司
ham8321
Thu, Nov 16, 2023 1:12 AM
像guava32講的薪水跟即戰力我都遇過,反正公司也消失了
corn1668
Thu, Nov 16, 2023 1:13 AM
可以試試看+1
就當給自己學習經驗
snack6320
Thu, Nov 16, 2023 1:47 AM
如果新創的缺點你都能承受,新鮮人有興趣可以挑戰看看,公司再賭創業其實你也再賭公司能不能成功起飛......(發現真的做不到大不了離職而已,當作人生經驗)
worm4711
Thu, Nov 16, 2023 3:47 AM
新人去新創主要要看公司能不能讓你學到東西 壓力大也會成長比較快
但是缺乏
大量
經驗帶領的情況下(工作方式可能幾個人就決定了)
有可能學到的不一定是最佳解
worm4711
Thu, Nov 16, 2023 3:48 AM
前陣子聽公司前輩在講新來的面試者
他們說這個人個人實力不錯
就是不知道為什麼有些技術觀念在上一間公司養歪了
最後沒有錄取 (( 要注意有這種問題!
ham8321
Thu, Nov 16, 2023 8:51 AM
worm4711: 技術觀念也沒有唯一解跟最佳解,就只是不適合你們公司,有些公司就不喜歡有經驗的,喜歡新鮮的自己教
worm4711
Thu, Nov 16, 2023 9:08 AM
ham8321: hmm 確實 是我用詞不妥
想表達的是同事和工作環境會影響個人成長
在小單位時,個別同事的影響力會更強 所以要慎選
ಠ_ಠ
Fri, Nov 17, 2023 3:41 AM
結果對方問了有沒有電商經驗後就消失了 感覺噗主面試機會又飛了
載入新的回覆
都覺得很多了感覺就會因為你家很近,所以常常要你加班幫忙沒經驗這很難談懶得重打,給噗主參考XD
且通常新創會比較需要即戰力,壓力也會比較大一點
因為通常新創要募資都會走IPO,SOP跟流程制度都會需要建立
28k以新創來說給的太小氣,不太推
我司也有缺人
地點新北這一週繼續騎驢找馬+思考一下自己能否接受
真的找不到就進去當跳板,待半年到一年再跳其他公司
就當給自己學習經驗
但是缺乏
大量經驗帶領的情況下(工作方式可能幾個人就決定了)有可能學到的不一定是最佳解
他們說這個人個人實力不錯
就是不知道為什麼有些技術觀念在上一間公司養歪了
最後沒有錄取 (( 要注意有這種問題!
想表達的是同事和工作環境會影響個人成長
在小單位時,個別同事的影響力會更強 所以要慎選