OKR與KPI的差別是什麼？KPI已經過時，OKR才是趨勢？從KPI換成OKR，真的可以激發團隊潛力？

最後從「透明度」面向來看，KPI十分封閉，只有老闆跟部分員工知道；OKR則強調層層透明，全公司上下都清楚彼此的目標。