根據勞工保險條例第58條規定，保險年資合計滿15年者，請領老年年金給付；未滿15年者，請領老年一次金給付。老年年金給付請領資格必須符合法定年齡，且保險年資合計滿15年者才能請領月領，勞保年資不足15年者，如果沒有再投保勞保累計年資，到時老年年金就只能一次請領。

我科技業朋友說他45歲就要退休 原來是因為要撐過15年

直接到勞保局 e 化系統，可以拿自己的證件查詢自己的勞保投保資料，退休前也可以試算退休金
印象中辦退休後再工作加保就跟原本的勞保不同了，除非真的打算以後都不工作，不然不用那麼急著辦退

我目前是累積9年7個月 然後要算退休金系統說我未達法定退休年紀wwwww

因為系統貌似會預設要算的人就是要退休www
而且他算沒有辦法假設「未來」你退休時能拿到多少，只能算到「今天」你退休能拿到多少，這點就算去勞保局現場看也一樣
然後就會有人在櫃檯盧，要櫃檯幫他通靈三年後的退休金
老年年金印象中也有請領年齡規定，這塊太複雜了我一般不記
如果年輕時想多存點還可以自提 6%

自提的6%部份我拿去定期定額股票了 放到退休再動用 不期不待 沒有傷害

已辦理退休的人再就職的話，公司要提保「職災」

退休再就業，職災和勞退都要保，勞退部分還是可以再領
但一般勞保的部分就沒有了
變得除了職業災害以外的勞保理賠項目（例如前陣子的普通確診隔離補助）都無法申請

原來如此阿 我應該沒意外會等到65歲才退休吧

希望能提早財富自由