萬事問噗浪
今天被約談資遣ㄌ，所以之後要申請失業給付
想知道如果前六個月裡面有兩個月空窗
那兩個月會被計入嗎？

看起來應該是不會，但我不確定嗚嗚

要看你有沒有加保

你的狀況應該是看後者

curry3464: 沒有加保 就是非常安詳地空窗了兩個月 完全誒案沒有任何收入
再次幸好我入職時有跟主管反應我的加保級距和實際上的薪資不一樣 草 差點被陰～～

資遣那天再來跟公司討論看看投保金額錯誤的部分 他們要怎麼補償我好了🫰🏻

報上勞保局頂多罰四倍，好像是

bbq5759: 看他們要不要花錢消災ㄌ
不知道這次之後我主管會不會也被弄走
會的話我就可以毫無負擔地霍霍公司了

想問一下噗主你之前有工作經驗嗎，就是之前有打工什麼的老闆有幫你保就業保險嗎

curry3464: 之前有工作經驗
但沒有想過要查就業保險（登愣）

好像不能線上查

啊我查到了 就在同一個頁面好笨（敲腦袋）

但好像沒有列出細項

不專業分享一下：
1、你的就業保險這個情況下可以去問一下是否可以去申請失業補助。(前3年內有滿1年)
2、請不要簽任何自願離職的單子。請公司給你資遣通知，並且要資遣通報勞工局。
3、拿到資遣通知書後，隔一天再過去當地的就業服務站申請～
And關於你中間被斷保那兩個月，是可以考慮要不要送公司勞檢大禮。
但請務必要把你的打卡…等相關物證保留好，並且記得要把資遣通知拿到手、公司有幫你通報後再送這份大禮。(雖然他不送通報，你也可以給他這份大禮啦)

因為我沒有實際拿到過錢(找工作第一個月就找到了…)，所以沒辦法找到他們是怎麼計算的。
如果噗主有小孩或者家人要養，可以拿到的%數我記得比較高。
沒錯的話應該是你前三年工作薪水平均*？？%這樣。但實際算法我忘了。
之前做五天被老闆資遣，然後我就拿好拿滿了

curry3464: 雖然希望我也可以快點找到好工作
但之前頹廢太久一時之間回歸職場 每天都超厭世
冬天來了就更不想上班了嗷嗚⋯⋯