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因為公司環境讓人很不舒服(因為人),本來想離職,後來收到升遷邀請,想看看新職位會不會有改變就答應了,結果最近變得更糟,想要明年初升職後兩個月就提離職,擔心會被主管或同事背後說話,因為圈子很小
想問同事升職到新職位的兩三個月就辭職,會觀感不佳或不好嗎
同事升職到新職位的兩三個月就辭職,會觀感不佳或不好嗎[emo85]
pizza2774
我知道你是因為人,且我也覺得那個人雞掰的話,不會,我不知道、我不覺得的話,則反之
owl4849
重點是:升職後有加薪嗎?
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pizza2774: 因為人造成整個環境都 很多同事陸續離職了
owl4849: 有加兩千
camel4542
加兩千太少了,不划算
shake1473
加兩千我根本不會等
onion9683
可以先跟主管談談看那個人的問題嗎
dove2446
快逃
dove2446
要講就給他們講 你也管不了人家的嘴
你有做好你的工作就好 不適合就不要硬待
mars880
我希望擊敗人覺得我不配跟他一起工作
orange4633
會覺得那是個屎缺
tea8276
都要離職了還管公司的人在自己離職之後的觀感幹嘛,搞不好他們還很高興噗主把升遷機會讓出來
dove2446
我現在要把公司最爛的屎缺讓出來沒有人敢接
最後只能輪流做我的工作
之前我就跟主管提輪流 他就不要硬要我留著
我提了兩次都沒改 就不爽直接離職
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本來想打回應,打著打著好像離職才是正解,人不止一個,是沒辦法溝通的那種,也算是屎缺因為沒人想來
dove2446
我職場也是 無法溝通+屎缺
pizza2774
不只一個人那只能離了,我是遇過一個人靠著某個雞掰主管上位,結果那個人升職後,過一陣子就離職了,有更好的職位挖他的樣子,就蠻有趣在職場上
horse548
屎缺何必留戀呢
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