有一天我夢到的卦

櫃檯三個人，都有五年以上的資深姐妹花+一個不到一個月的新人
有一個很兇的客人找了資深姊姊
講一講很兇的客人就說了「閉嘴」
資深姊姊就閉嘴不跟他講了

後來找了新人，客人開始噼哩啪啦講了一大堆，旁邊資深的完全沒有要幫忙的意思，新人雖然不懂，客人也很兇、很大聲，但是努力安撫客人。

再後來，找了資深妹妹，資深妹妹馬上說自己才來兩個月，什麼也不懂，客人就放棄找資深妹妹，資深妹妹就此逃過。

客人就繼續找新人抱怨，抱怨大概1個小時有吧

事件過後不到一個月，新人就突然離職了。

有這種同事很蝦，希望各位旅人不會遇到

客人bad

薑是老的辣

還夢到資深妹妹在新人離職之後說，新人就像跑路一樣，突然離職，什麼都沒有講

怎麼不看看資深的人是怎麼對新人的

這個客人看起來資深的也應付不了，是要怎麼幫

很多公司都會這樣，反正跟我沒關係，我就不插手。也有可能新人跟資深人員關係沒那麼好，所以就不插手。這種情況一般上如果新人跟資深員工關係不錯就可以破除了。
當然也不是說老員工就可以完全不管不顧，但是至少可以通報上級之類的。

資深能做的其實也不少
就像bacon說的可以通報上級
資深姊姊就表現得一副干我屁事
到後面客人說就算要打烊，他也要賴在櫃檯不走
資深妹妹才去打電話通報上級

後續資深也可以給新人心理建設什麼的，而不是就在那裡表現出自己也是新人或是不甘我的事的態度

她們就是太資深了
覺得「啊這行本來就是要被罵，你新人自己要扛下去」
然後她們又覺得「啊這行本來就是要裝一下自己沒辦法處理，你新人自己被罵過一次就應該想辦法推掉」

反正要想辦法解決還是責任感，都不是她們關心的問題
只要不是她們關心的問題，那都不是她們的錯
只要不能符合她們的期待，那就是新人的錯

dwarf1599: 旅人看起來經歷豐富。

這就不是我想要的職場環境
資深姐妹沒有對新人太好，背後還會講新人的壞話，還想要新人對他阿諛奉承
我個性最討厭這種需要巴結才能成立的友好關係

同事大家都做好自己的事很難嗎？
偏偏資深的就是愛作怪，別人沒碰他，他也要看人不爽