ಠ_ಠ
應徵上會感謝人資
給人資謝禮嗎?
puma1344
不用 又不是靠關係
beer5029
不用吧
dog397
不會欸 超像賄賂 我收到一定把你刷掉
sake2195
不會,我也是要幫他們工作,互相吧
mint8829
不需要 徵到人也是他們的kpi
ಠ_ಠ
因為一路上人資幫忙我很多
我根本毛很多的應徵者
人資一直幫我跟公司還有主管做溝通
本來是應徵兼職最後可以變成正職
要我10月去工作,但我說10月有事情所以跟主管喬到11月再去就好
lynx3886
賄賂wwwwwwww
ginger6158
不會⋯
巴結好帶你的人跟主管比較重要
但不要一進去就巴結
就帶你一段時間後用感謝的名義請個小餅乾差不多
到時候再一起感謝人資就好
ಠ_ಠ
嗯....爸爸說這樣應該要好好謝謝人家
ಠ_ಠ
雖然主因應該是主管很喜歡我才可以這樣喬
lynx3886
好好謝謝不等於要馬上送東西吧 真的有怪到
ಠ_ಠ
因為我們家裡是做吃的
就想說帶一些去看看

結果旅人好像都覺得不太妥....
sake2195
那是人資的工作範圍,不用啦,好好工作就是最好的謝禮了
jay2303
當然不用阿!! 送了感覺就是人資拿了好處才特別加分招聘你,如果避嫌人資也不會收
gin3608
爸寶,你已經打定主意要謝了
你可以回報人資的就是在工作上表現亮眼讓他覺得沒有看錯人
至於謝禮就找個理由給吧,但是不要讓人資太尷尬就好
ಠ_ಠ
我其實是覺得有點怪所以才上來問的
沒有打算要送
但是我爸一直講
就想看看其他人怎麼想的
toro6982
覺得可以進去幾個月後再請所有人吃小點心之類
sake2195
要避嫌啦 過三個月再來吧
pita1132
過試用期,或是滿一年再送~
toro6982
同樣覺得最好的回報就是好好工作,跟上其他人的步伐
pita1132
在我的公司,有些人是會給人資謝禮的,因為我們的面試非常繁瑣(前前後後會有三次面試兩次作業)所以過試用期,給謝禮是被理解的
kitty1191
不會 感覺超可疑
ಠ_ಠ
好奇旅人是覺得
這個本來就是人資的工作
不用特地去去謝謝人家嗎?

可能因為我還初入職場
如果用自己的邏輯想
其實被送了只會開心
而且確實自己不是透過走後門之類的方式進去的
沒有見不得人的事情🤔

我自己覺得送很怪
是因為覺得自己沒有做過這種事
也不知道對方怎麼想 才會排斥這麼做的 並不是怕被誤會
ಠ_ಠ
我其實只去面試一次
面試前人資打電話溝通過
不過在正式錄取之前
電話來來回回4次
了解我的情況、詢問我的意願
lynx3886
ಠ_ಠ: 不是你覺得是不是 而是收了之後人資如果這件事情被知道是不是就等於包容你進來或是因為這個才盡力幫你
不知道情況的人會懷疑很正常 所以避嫌很正常
sake2195
你現在送了如果被傳出去會很麻煩,因為別人可能會猜想是不是人資有拿什麼好處才幫你喬,不如等實際穩定工作後再送全體同事,另外想辦法找到人來做工作包含所有過程的確是人資該做的業務範圍,公司需要人,你需要錢,就這樣而已
plum938
不會欸 為什麼要 不是憑自己本事進去的嗎
papaya5854
千萬不要,這是他們的工作,你送禮會讓人誤會,請以利益迴避為最先考量
mars8950
不會
pitaya5937
不用,因為那的確是人資的工作範圍,不是額外"針對你個人"的幫助。
應徵時or錄取後送人資禮物,反而搞得很像你靠關係進去(在其他人眼裡很容易被誤會,如果有謠言出來真的跳黃河洗不清!)
頂多以新人剛到職要麻煩其他人多指教照顧,帶小點心跟同事們一起分享就差不多了。
mint8829
有能力的人對於一直邀請面試的hr覺得很煩 甚至還講很明白說請他們刪除自己資料 不要再聯絡了
對hr來說找人才,本來就是工作內容就我上面說的KPI
能找到人才、用人單位喜歡順利錄取、正常工作穩定,就好了這樣
到底為什麼要特別感謝?
還是噗主是剛畢業,覺得自己沒什麼能力所以難得有公司用你嗎?
ಠ_ಠ
了解大家的想法了
我之前其實去其他地方實習也都沒有給面試的人資東西過
所以這樣看起來是比較合理的處理方式
很謝謝大家提供的意見
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