Minghsuan
@Minghsuan
問
Wed, Sep 27, 2023 2:20 PM
最近人生對於徒勞特別有感
都已經提醒你不要這樣做了還硬要做
也只好微笑
想必是有什麼我沒摸透的原因吧
但如果為了不出錯還要一一去追問原因也太累了而且也會被當作是找碴鬼吧
也只好微笑
Minghsuan
@Minghsuan
Wed, Sep 27, 2023 2:23 PM
文案前後不通順毫無因果卻硬要當作因果
如果要一條一條順也太累了
而且也不是我的部門不好插嘴
也容易變成找碴鬼吃力不討好
我只能顧好我自己這邊直接大幅改寫
奇怪是寫完都不會再自己看過一次嗎
還是真的沒辦法看出那其中因果亂配的部分嗎
Minghsuan
@Minghsuan
Wed, Sep 27, 2023 2:24 PM
那其他同部門的同事到底有沒有看過咧
看過後也不會想提出修改需求嗎
還是大家也跟我一樣覺得啊算ㄌ不想變成找碴鬼因為碴太多了
但使用者看不懂不就是會沉默離去ㄇ
數據不好不就是都藏在這些細節ㄇ
winnie0911
@winnie0911
Wed, Sep 27, 2023 3:34 PM
有些人真的就是不自己真的出包一遍他們不會理解你事前跟他提醒的事情會有問題⋯偏偏善後作業偶們也是不得不參與⋯常常在說服自己接受一切這就是命⋯⋯🫠
tropicalism
@subtledream
Wed, Sep 27, 2023 4:08 PM
還有些人一次的出包是無法讓他認清問題的,非得要全世界陪他一錯再錯、出了一包又一包,他才雷龍般地終於接受你在幾百年前就跟他講的事情原來都是真的
民女悠
@youchan
Wed, Sep 27, 2023 4:43 PM
同事爛還能生氣,老闆仗著有錢要大家瞎搞些邏輯不通的事情,就當場明白什麼讀書學習實力都不管用,拿人薪水上班就是得聽命行事,高明點的會適度反抗當個好像有主見的個體,然後留下一個「即便我不同意但我仍盡心盡力」的好印象。
Minghsuan
@Minghsuan
Wed, Sep 27, 2023 7:24 PM
如果真的是大到會出大事的狀況當然會據理力爭啦
(同事如果看到這麼大的反應也是會願意採納)
但比較麻煩的是那種不是真的會炎上但久而久之會影響形象之類的小問題
如果次次都去糾正某種程度也是在質疑他的專業(但的確就是在質疑沒錯)
不過他的主管和主管的主管也都不覺得有一回事的話,我也實在人微言輕
有時參與檢討數據不理想的會議時,就會想說啊不就是因為寫的人家都看不懂ㄇ
Lu:
@midolu
Wed, Sep 27, 2023 11:50 PM
好感同身受喔,找碴鬼其實內心也在滴血你們懂嗎
CelEven
@CelEven
Thu, Sep 28, 2023 2:59 AM
真的是..誰沒事想找碴啊啊啊啊啊,在覺得自己被針對之前先認真審視自己有沒有出錯好嗎
民女悠
@youchan
Thu, Sep 28, 2023 4:41 AM
所有人在當下都會覺得他做的是對自己最好的決定呀。
載入新的回覆
都已經提醒你不要這樣做了還硬要做
也只好微笑
想必是有什麼我沒摸透的原因吧
但如果為了不出錯還要一一去追問原因也太累了而且也會被當作是找碴鬼吧
也只好微笑
如果要一條一條順也太累了
而且也不是我的部門不好插嘴
也容易變成找碴鬼吃力不討好
我只能顧好我自己這邊直接大幅改寫
奇怪是寫完都不會再自己看過一次嗎
還是真的沒辦法看出那其中因果亂配的部分嗎
看過後也不會想提出修改需求嗎
還是大家也跟我一樣覺得啊算ㄌ不想變成找碴鬼因為碴太多了
但使用者看不懂不就是會沉默離去ㄇ
數據不好不就是都藏在這些細節ㄇ
(同事如果看到這麼大的反應也是會願意採納)
但比較麻煩的是那種不是真的會炎上但久而久之會影響形象之類的小問題
如果次次都去糾正某種程度也是在質疑他的專業(但的確就是在質疑沒錯)
不過他的主管和主管的主管也都不覺得有一回事的話,我也實在人微言輕
有時參與檢討數據不理想的會議時,就會想說啊不就是因為寫的人家都看不懂ㄇ