今天傍晚久違小組與主管的kick off會議
內部分享也默默弄得像軍備競賽
不過氣氛上我覺得還不錯
而且的確是可以看到大家不同的想法
一個月一次這樣的例會好像也不是不行

分享是很重要的喔汪

只是的確從這樣的小報告中就能看到各位朋友的整理、呈現與簡報能力

幽默的是 小朋友們反而是貝蒂和偷尼做得不錯
瑞斯可能因為時間比較少這次相對還好
真的需要多多有做簡報與報告的能力

然後我跟賈哥就更幽默了

主題同樣是社群經營分享
而且也把另一個作業ai應用實例也放進來

但不得不說
哥這次的報告我覺得完全不在主題上......
比較像是推薦大家可以看看哪些社群的’內容‘
而不是去參考他們是’如何‘經營社群

ai的應用上 就是把這次的主題放進去
然後讓他自己跑出來是什麼樣子展示給大家看這樣

因為坐在主管的旁邊 雖然一開始說了是輕鬆分享
但整個過程中可以感受到主管某些程度上也是在感受又過了一段時間 各位同學各自成長狀況如何 有點內部微驗收感 (我自己體感啦

而我自己 因為平常算是在帶專案
相同的題目下來的時候
理所當然也會有哎呀不能做太爛內的想法
不過這次順便應用一下ai同步完成另一項作業
總算不會有沒交作業的罪惡感了哈哈哈哈哈