想請教旅人建議
最近發現我很容易不被信任
別人不會直接說出來
但有什麼事情通常會先找旁人
真的沒人才會找我

自己也發現很多時候會很茫然
常常不知道要做什麼
也非常害怕要扛責任

你做了什麼

就像之前要把特定東西桌上，簡單布置一下作為展示
一開始真的不知道該怎麼布置
弄好後，朋友一來又整個全部重弄
可是就這件事情我也不知道怎麼改進
感覺審美觀問題，對方比較有美感…

工作上只要需要扛責任我就整個壓力很大
所以會盡可能避開這種工作

可是自己也漸漸年長了
問題還是要去解決
不知道旅人有沒有什麼建議…

出社會很多這種人啊

通常會需要擔責任，不找我我反而開心欸，到時候出事第一個怪罪的不就是找詢問的人嗎？

你都給不了信心別人的話，叫人家怎麼相信你

不用解決啊，除非你有很努力要往上爬主管職，不然不用扛責任才是好事

不足的地方可以試著學習，至於審美是要多看才能培養起來的，或是至少知道這個領域裡哪種感覺是主流，看久了就會比較懂一點

wine1141: 倒是沒遇過...
wizard9723: 我本來也是這樣想
但其實就在一般人際關係的情況下我也會怕...
lemon4188: 我現在最有問題的就是不知道要怎麼給人信心
soda7663: 就算是一般員工也都會需要扛一定的責任不是嗎?
我是連那種程度都承擔不起...
worm9295: 最近都只能看到人家做完後的結果
過程我都沒機會看到，所以能學到的很有限

ಠ_ಠ: 我是覺得領多少扛多少就好，真的扛不了早就被辭退了，如果沒被辭就代表還能接受，沒必要為了工作那麼賣命

soda7663: 現在生活必要開銷比較大
不然有點只想做基本薪資的工作
現在剛好幸運找到一個薪資夠事情不多的工作
只是發現自己年紀大了不能繼續這樣下去
而且現在的工作取代性高，也沒有發展性
之前的工作其實真的扛不下去
只是當時公司也不會輕易辭退人
不然主管感覺已經不太能接受了

如果是這樣的話看要不要考慮跟同事打好關係，請同事吃頓飯說想請教他工作的訣竅之類的？或是聊聊一些工作上的事情，不過這個需要一點社交力就是了

worm9295: 現在工作一年多了...問了也是挺奇怪的，不過同事雖然覺得我雷(?)但還是會提醒我，有提醒的部分我都盡量記下來了
這問題先是影響到待人處事，所以才覺得先解決這部分，工作上的問題應該也能改善一部分了