覺得每個職場或團體裡面都會有一種類型的人：
對剛加入的新人很熱情、形象是個可靠的大姊，常常教你東西指導你一些撇步，會主動帶你學東西等等...
但等到你站穩腳步足夠成熟、有自己的想法以後，他的態度會180度轉變，開始刁難你或者嫌你做的不好，甚至開始跟其他人說你壞話、試圖孤立你或讓你很難生存下去
在想這種人有沒有一個比較簡單的形容詞或說法?

多虧遇到這種人好幾次，現在對新環境裡面看似主動友善靠上來的人都有點怕怕的

小團體

三個月份新人至尊體驗卡

神經病雙面人

我上面說的通常一個團體裡都只有一個(或很少幾個) 跟其他同事關係好像很好 (大家都給他面子) 通常是比較資深但不是帶頭的那種

現在想想，這種人的存在是不是也讓其他人沒機會接觸新人呢 ...

*接觸新人

門面

形容的太有畫面了吧

如果完全照他的套路的話，感覺新人一加入就會被他綁定，然後到足夠成熟為止都跟其他人沒有很熟，這時候他再使出一些疑似PUA的手段，新人就只能在繼續被他支配跟承受痛苦中脫離他的環境之間選擇一種

我自己感覺是有點像媽媽與小孩，對小孩要獨立感到焦慮的反應?
但目前遇過的沒當過媽媽也發生過所以又覺得不是很像 (或他也遭受過媽媽這種對待而模仿起來)

就是賤人

就是想培養自己的小嘍囉吧，見不得別人成長

一開始享受被依偎，新人獨立後產生分離焦慮

如果是以媽媽來做比喻的話，這種有分離焦慮的媽媽都會很想再懷孕，再次享受被依賴