是的，今天是星期日，卻有44，雖然是發生在同事身上，但我還是忍不住Mur

為何我要分開兩部手機，工作用和私人用，就是假期我會把工作用的手機放置老遠，完全不看，經過了幾次，就沒人會在假期找我了。

我想說的是，颱風讓我們多了兩天假，公司可能損失了生意額，但不能把這個壓力轉嫁到員工身上，倉一早就有指引說兩天颱台假的安排，明天不接受任何即日訂單，所以sales理應一早在星期四就跟客戶溝通好，而不是今天擅自跟倉溝通，然後要文職人員陪你工作，WFH不是這樣用的好嗎？

別讓自己處在不舒服的情緒裡

哭哭

外面風好大呢，哥哥姊姊們颱風天沒四千萬不要出門汪 (´･ω･`)

如果能跟同事也當好朋友就太好了汪 (￫ܫ￩)

如果文職人員都全部有安排不在家中，你這個舉動有何意義？

就因為這樣妥協才會被壓榨，每個公司都應該知道所有位置都有人負責backup，尤其一些重要的職位，例如會計。會計伯伯退休後，只剩下會計姐姐，然後一個人扛下所有東西，放假都要看時間，月頭月尾都不敢放假，連去個旅行都說要帶筆電去工作，就是因為這樣才有慣老闆的出現。

我本來也是backup的空閑員工，然後主力的文職辭職了，把所有東西堆到我身上，雖然我是能做好，但我也完美地展示：我就這個薪水，幫你省了一個人的薪金，才加我那麼一點錢，我就只會把工作完成，其他事就關我屁事了

主力員工薪水我兩倍有多嗄，她當然做更多，我就這個薪金而已，你還妄想我做她那麼多？

別跟我說特殊情況，「我們公司沒有特殊情況的，WFH是絕對不可能。」當初武肺delta的時候你說過的話，我原句送回給你，死人情況都不能WFH，就只是打個風就可以WFH？怎麼可能。