以為履歷豐富的新人是：將自己前一個職場的經驗帶到新的職場加以應用，獲得更好的待遇、提升職場環境與自我。

實際上大多數的情況：
只會原本的做事方式，花很多時間適應新職場，常常被舊習慣拖累，腦袋轉不過來，用好一段時間終於達到正常效率

太驚人了