Lastor
[工作雜] 忽然在想，這一兩週除了上層搞了個積分 KPI 制出來，有點迷惑之外，還對成員做了重新分組
Lastor
聽到分組的當下，我是沒啥感覺的，因為之前也有弄過一兩次分組，但感覺都是分爽的，沒啥區別
Lastor
但這次的分組跟之前的方式不太一樣，是分成維運組、創新/架構組
Lastor
我是被分到後者
Lastor
說是分組，其實也沒幾個人，創新/架構這邊也才 2 人，一個人創新，一個人架構的概念?
Lastor
然後這陣子很罕見的我在弄前端專案分離，都沒其他外務煩我。上次幫忙弄 Vue2 升級到 Vue2.7 的時候，做到一半就一直被叫去做其他事
Lastor
搞了好久才弄出來
Lastor
這次都沒其他人來煩我，可以專心做前端分離，難道是因為這分組的關係嗎，居然真的有效力嗎 
Lastor
那這樣是不是我可以去外面吹一下，我是「架構師」，現在名義上好像確實是這樣 
Lastor
公司從去年就一直說要弄個甚麼中台化，其實我蠻想見縫插針去 push 後端改用 Nodejs 體系
Lastor
雖然應該蠻有難度的就是
Lastor
話說，如果之後真的都要我去弄架構面的東西，卻又不給我漲薪的話，到底算窺還是算賺 
Lastor
等於我現在是領中階前端的薪水，但卻在做架構師的工作
Lastor
不過拋開報酬什麼的，確實能有機會去做前後端分離跟專案升級的工作，我是頗開心的就是，其他地方可沒啥機會做這塊
Lastor
就不知道會不會這次前端分離做完，又恢復之前的日常，最終分組依舊是分爽的 