廢噗
同事要離職了，感覺是很突然決定的事
因為之前他有說要明年離職，但今年7月底突然說他就做到八月底，而就在他說要離職的前幾天他還跟我一起報名了跟公司產業相關的課程，後來提離職後他才跟我說很抱歉他不參加了。原先他還打算年底多請一些假出國玩，現在也說要取消了，畢竟之後如果去新公司不能請那麼多假
不曉得是什麼原因讓同事突然想離職，雖然同事說跟我沒有關係，是因為他覺得這個公司沒有他想要的、環境太吵、事情都他一個人在做等原因
但還是不曉得是什麼點讓他突然下定決心要離職……

其他下收

搞不好是找到要跳的槽了

同事是我進來後帶我的同事，某方面來說算是我的主管，我的工作都是從他那邊再分配出來的
辦公的地方不同，加上他額外做了很多其實不是他的分內該做的事情，大家也都習慣找他幫忙

我糾結的是說實在這個問題存在滿久了，所以他在我一進來時他就有跟我說他明年會離職
但沒想到他就這麼突然說要離職了，他那天跟我說因為他很生氣，他做到很累結果大家都在玩手機
我有問說那他找到下家了嗎，他說還沒有，他打算休息一陣子

他就是想休息啊 不是都說了

他甚至在突然提離職的前幾天都還在跟我說他明年才會離職，可能還會先請個育嬰假再離職之類的
結果大概過兩天還隔天突然就跟我說他就做到這個月底

就累了啊
我也是這種類型的，可以懂他的感受

突然想通，不想忍了？

大家一直都在慰留他，但他很堅決
因為我才剛進去沒多久，所以我覺得我找不到理由說出希望他不要辭職或是他辭職我覺得很可惜之類的話，畢竟我根本不清楚他這兩年來到底多辛苦，立場有多尷尬
因此在他說他很累要離職，工作要全部交接給我時，我只跟他說好，然後恭喜脫離之類的話

我現在在反省我是不是說這種話非常不妥當……

其實就是他被搞到忍不了了，我覺得難免吧
我也有跟你很像的遭遇，對方是我的前輩，本來說是月底走 但跟老闆講一講就突然提前一個禮拜走，雖然很難過，但真的也沒辦法怎麼樣，因為那是他自己的決定

只要我們不是他離職的主因，我們做甚麼都是一樣的，因為影響他的是別的事

謝謝旅人們的解答……我覺得我的不安有減少一些了……