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面試的時候對方問有沒有問題詢問的時候,到底是該問還是不該問?
沒問題也要有問題
cow8140
問啊
salmon6227
該 而且這題滿重要
vodka4360
要問哦 這題很重要
cod1656
可以問一下辦公室/職場環境和附近環境如何,平常加班常不常見,颱風假怎麼算這一類的問題
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基本上我問的都會是
午餐是自理還是一起訂/有無午休時間/若有加班的話大約會加到幾點
或是有沒有停車場
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我每次問都覺得好怕 他會不會覺得我好難搞
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沒問題也要有問題
之前爬噗有看過這個
shabu5574
不會難搞呀,但看起來就是很在意機能的孩子
mars6485
問,如果職缺有工作內容,我會針對工作內容做詢問。大概那個內容要做到什麼程度。
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shabu5574: 在意機能的孩子是好還是不好 (rofl)
cod1656
我學長面試時被一堆數學題問到火大,也出一題數學題考面試官,問題描述很簡單但解答十分麻煩的超機掰題目(rofl)

我想了五個小時,還翻網路先練習了不少基礎題才解出來,而且發現那題算超難題
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mars6485: 他工作內容,在人力銀行都有打出來了我就想說不要再多問這樣~ 畢竟寫得很清楚了
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cod1656: 好壞欸 (rofl) (rofl) (rofl)
salmon6227
我有看過別人的分享是問面試官的經驗和工作
然後用面試官的回覆方式和答案來側面評估公司狀態
pasta7805
很常問附近餐飲機能
應該只是剛好,但有問過的幾乎都有上XD
clam817
我會問一些我在意的點,例如:尾牙會不會要求員工上台表演?
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salmon6227: 這有夠酷,但我沒膽子問www
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pasta7805: 畢竟還是得吃飯啊
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clam817: (rofl)(rofl)(rofl)(rofl) 感覺會傻眼
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