[言葉]「無法支付讓員工負擔得起小孩上大學薪資的公司，在應徵條件就不要寫需大學畢業」看到如此說法，不由得心感戚戚焉。

「社員の子どもに大学に行かせる給与を出せない会社は、応募資格に大卒って書くな」ってなにかで見たのだけど、マジでそうだしマジでそう。

出處：

はやし on Twitter

言葉

有理

也太霸氣

有道理，用了一個大學生就該還社會一個大學生，不然就是消耗社會資源

所以
每月具體需要開多少薪水才能負擔得起小孩上大學?
話看上去很爽，但很空洞

反過來解讀 不夠高的薪水有需要要求大學畢業嗎

Sixforce : 不需要

台灣的話最詬病的問題就是人均大學畢業、一堆沒有專業門檻需求的工作也跟著要求大學畢業
為了自己那一點方便跟利益，而搞爛整個環境
就像房子租不出去也要漲價的房東一樣，就是爛

+1，有夠畸形，一堆根本不需要大學門檻的工作搞形式主義跟面子要求大學，導致大學現在成基本學歷，浪費一大堆社會資源跟教育資源

不如反過來說，不是不需要大學生的工作也要求大學生、而是不需要大學生的產業沒有因為用了大學生而升級成需要大學生的產業