鴨咪仔
批踢踢實業坊 - Soft_Job
# 這篇好 high 喔
鴨咪仔
雖然下面推文太長了懶得看完
鴨咪仔
但還是看到一些很驚人的言論 XDDDDDD
Nomind-無心
職場滿常見的阿
SYC
B那到底是什麼奇怪的心態...
Nomind-無心
事後論來看當然覺得B有問題,但如果回到當下那個情境,只有B提出有BUG,A跟QA都認為沒問題,在時間壓力下選擇先上再說是很正常的
鴨咪仔
對啊 XD
鴨咪仔
B 的問題是太白目 XD
Nomind-無心
A說無法復現、QA也說沒問題,一般都會覺得是B自己的問題吧
這種情況下如果B堅持自己的看法,反而會被認為自在找碴
鴨咪仔
他換個說法說 A 就說無法 reproduce, QA 也給過, 所以可能是我環境問題吧就安全下庄了啊
鴨咪仔
這很明顯是公司文化問題啊 XD
Nomind-無心
對XD
鴨咪仔
但他沒有這樣說還承認他就是不爽所以讓他上, 在我看來是個正常的工程師 (x
Nomind-無心
B換個說法,說自己相信A跟QA就沒事了XD
故意release給客戶這只能做不能說
鴨咪仔
但認真的說, 如果上班上的這麼不開心還是換工作比較好啦
鴨咪仔
文化問題難解, 不能適應就算了
鴨咪仔
很正面的作法當然是覺得這問題很重要一定要解啊, 為什麼會不做, 通常就是這樣做也不會被 appreciate
鴨咪仔
在 release 前死命追到問題解掉 vs 在客戶那邊出大包以後找到 root cause
鴨咪仔
後者拿到的 credit 如果 >>>>>>>> 前者
鴨咪仔
誰會想要去做前者的事情咧
鴨咪仔
雖然我可以理解 B, 但還是再說一次不要上班上到變這樣, 很不健康
鴨咪仔
真的如果發現自己心態變這樣要趕快離職 XDDDDD
Nomind-無心
很多時候不是心態問題,而是你就只能這樣做

這種確實可發現的Bug算還好,有些時候你提出的某種「風險」,你知道這個風險很可能發生,而且會造成公司很大的損失,但你沒有證據說風險「一定」發生,這時候你提出警告、甚至阻擋專案進行,只會被當成找麻煩
因為專案有進度壓力,解決風險要付出額外成本,尤其當你不是專案Leader的時候,提出警告根本自找麻煩,還會被討厭
Nomind-無心
但如果反過來,你知道那個風險的存在,而且預先想好解法,等到客戶反饋問題的時候你趕快跳出來迅速解決,所有人都會覺得你很厲害
鴨咪仔
鴨咪仔
我說的心態是說這句 "你明知道這個feature打開會讓客戶資料損毀,你還故意打開這個feature要來highlight A"
鴨咪仔
會這樣想就該離職了 XD
鴨咪仔
不過喔 ... 工程師有的時候很會嘴但不見得會去做 XD
鴨咪仔
但老闆一定是不喜歡會這樣嘴的人啦
Nomind-無心
明知道有問題但B自己都無法複製,這樣更沒有理由去擋了
鴨咪仔
所以我會阻止年輕人亂嘴... 真的不要逞口舌之快, 以後怎麼死的都不知道
香煎鰈仙喋喋不休
對公司/同事的認同或好惡不該凌駕職業道德。
香煎鰈仙喋喋不休
留言說 B 後來因為找人幫他打卡的事被公司開除...

直覺 1:「這人以前應該是唸前段高中」
直覺 2:「人品太差業力引爆」
香煎鰈仙喋喋不休
我看完第二篇和前面一些留言的想法是,B 應該以為「推出的功能有缺陷造成客戶損失」這種程度的問題直屬主管都會出面幫忙解決了,其他的問題也絕對同一套行得通。最後就在完全自己責任制的簽到退問題踢到鐵板
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