最近好像是求職季，想到我以前待過的公司，員工組成大概就老闆夫妻+一個老闆娘的妹妹+一個工作超過6年的資深員工，而我是最菜的

他們三緘其口不能討論薪資，當初覺得蠻疑惑的，後來跟資深員工聊天，不小心打聽到他們的薪資是比我還低的最低薪資，除了政府拉的基本薪資，沒有主動調整過
原來拿著2萬8還要從裡面扣勞健保的我，居然是最高薪嗎，幹有夠鬼的，後來發現他們真的不調整薪資後就找了理由離開了

早期員工剛進去的薪水都會很低，就像現在沒經驗可能就會開30K
但前五年左右，沒經驗只會開28K

其實不能討論薪資算是職場通則吧

越早進去的起薪越低，被加薪的幅度很少