ಠ_ಠ
@anonymous
偷偷說
Thu, Jul 27, 2023 9:10 AM
2
想問大家有遇過大概快30歲或30初的年輕主管嗎？整體感覺會讓你覺得很年輕所以不太信任嗎？或是你覺得值得讚賞的地方～

目前正在往管理職邁進，想看看自己還有哪裡可以補足。

謝謝路過旅人
burger10
Thu, Jul 27, 2023 9:11 AM
我自己還沒30就當主管，只要你的能力夠跟你敢管理不怕別人的眼光基本上沒什麼問題
burger10
Thu, Jul 27, 2023 9:11 AM
重點是把事情做好而不是別人怎麼想
ox830
Thu, Jul 27, 2023 9:12 AM
能力夠覺得沒差 要擔心的是公司老人吧
我之前主管30幾 女生
公司有一個新來的別部門的垃圾老人（非主管級）完全沒把我主管當部門主管看
年輕人反而都還好
ಠ_ಠ
Thu, Jul 27, 2023 9:19 AM
主要是平常感覺習慣了事情做完—請示同事—請示主管的流程了，想著如果自己當主管的時候有辦法對每個決定負責嗎？我又怎麼知道那是對的方向？

如果不確定的話是不是表示能力還不夠當主管？
burger10
Thu, Jul 27, 2023 9:20 AM
這就是主管的責任了XD
zebra2088
Thu, Jul 27, 2023 9:21 AM
有實力+工作環境
覺得我主管人超好 女生，有事她絕對會扛，超有安全感（基本上是我們工作上的心靈支柱
burger10
Thu, Jul 27, 2023 9:23 AM
首先對自己要有自信，也不要怕犯錯有錯就要扛責，這才是有擔當的主管會讓大家更願意支持你
zebra2088
Thu, Jul 27, 2023 9:23 AM
前主管算是斤斤計較的性格 大家跟他共識都要非常小心謹慎，上班已經很累了還要應付他的脾氣壓力超大
ಠ_ಠ
Thu, Jul 27, 2023 9:26 AM
我也覺得我的女主管很不錯，很多地方值得學習，所以很好奇從一般職員到主管的這個轉捩點會是什麼
ox830
Thu, Jul 27, 2023 9:38 AM
反正就算你當主管也是有上級吧
我主管也是升上去的 就是要請示的上級變了而已
還有多了派工的工作
ox830
Thu, Jul 27, 2023 9:39 AM
還有管人 管人好難
burger10
Thu, Jul 27, 2023 9:42 AM
管人是真的很煩XD
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