工作mur
主管有個很自以為 自我意識超高的男婊
喜歡瘋狂抓別人的錯然後瘋狂的tag對方要對方認錯
自己犯錯就連個 恩 喔 阿 好 都沒有
覺得他不管在哪裡說話附近只要有1個人哪怕那個人是別的部門的人 那大家都該知道他說了這些話
如果不清楚、沒聽到或是沒有照著他說的話去做他就會直接罵人

然後要求的事情常常沒邏輯 沒幫助 或是讓整件事更複雜 但是它就會咆哮說不管反正就是聽我的就對了

好想辭職...

...上上份工作雷我的也是有點陰柔氣質的直男... 難道我跟這類型的男性不合嗎...?

是主管還是主管旁邊的人？

這人這麼脫序怎麼還能待
皇親國戚？

leek921: 老實說 他跟我負責的範圍不同 但是他感覺跟我主管甚至比我主管更高的職位

畢竟他也會這樣對待其他人包括我主管

不只一次聽到別人小聲抱怨說 丟看到了為什麼不順手改下 阿這位男的犯的錯我們看到了也是順手改的阿

感覺是有關係吧
你主管也很難做人

有其他部門的人跟我說他之前看過很多我的前輩們 離職的理由都差不多是因為這男的

他還曾經自己出考卷要大家考試 考公司的事情
然後一直說他出的很辛苦 然後每個人的考卷他都會去改然後拍照上傳群組去tag對方說為什麼你會錯這個地方

然後 一定會要對方回覆

總之跟著你主管的態度對他就對了
察言觀色很重要

leek921: ...可是我總覺得他就是被大家寵成這樣的

感覺他把自己當老闆在做欸
找到下一家趕快跳吧

明明大家都不喜歡他 就又把他寵成這樣
然後又一直缺人沒人做的久

nori4625: 老闆都沒他煩
他上次不聽老闆娘的一意孤行 結果老闆娘說他要的是另一種 他還叫老闆娘自己弄一弄就好

他其實是老闆兒子吧

我跟其他部門的朋友提過想辭職了
結果才發現其他部門的人也不喜歡他 笑死

哇塞，為什麼連老闆都容忍他啊
他的工作能力有那麼強？

gnu9437: 沒 我覺得是太缺人了

但是有他在只會更缺人好吧... 新人都留不住阿