前幾天去面試
工作時間8:30-18:00 中間休息1小時
面試後一天我傳訊息問與我面試的先生
時間可不可以縮短半小時(變成符合勞基法規定每日工時8小時)
對方回覆會研究看看

感覺原本想要我去上班 變成可能不會錄取

這樣的公司…不去也好吧…

薪水有多給嗎?不然你的要求很合理

多那半小時算加班嗎

多半小時不算加班
簡單的福利有上班每天供一餐、不用補班

那你禮拜五會提早下班嗎？

多那半小時到底要幹嘛

我也不懂多半小時的意義
真的有事的話 感覺也不是半小時可以解決的

會覺得對方想要我去上班
是因為面試前叫我不用帶履歷跟作品、面試過程沒怎麼問我問題(對方單方面一直介紹)、有提過幾次我的資歷

我自己是覺得環境跟工作內容蠻好的
很適合自己
唯獨工作時間不太能接受 覺得有點可惜
如果對方願意減半小時就好了

virgo9404: 不太了解你的意思
不過應該是不能提早下班

virgo9404: 的意思應該是前四天多上半小時，禮拜五就可以提早2小時下班

ಠ_ಠ: 每天8小時計，1-4每天多30分鐘，禮拜五提早兩個小時下班

哦哦瞭解
沒有哦 是一到五都必須多半小時
不能提早下班

我一開始是想說多的半小時當作餐費+免補班的交換條件(?
但越想越不對 我之前上班都自己帶便當 沒便當我也有外送會員
男友要補班 而我不用補 自己在家無聊也沒意義
每個禮拜都少兩個小時跟男友相處

精神跟體力上考量 我可能撐不久
只是我待的縣市很少相關科系的職缺
該縣市又特別看學歷 而我高中就出來工作了沒上大學

尼特恐慌