dietrichwu
漸漸可以理解為何HR會丟掉那麼多履歷…不寫自介的，自介亂七八糟的、面試一再改期的遲到的…
dietrichwu
如果連個表面功夫都做不出來，要有雇主賞識真是難呀
dietrichwu
還有好幾個已讀不回的，當自己是高潛力人才是吧，要雇主哀求你來上班嗎…
dietrichwu
這一大輪面試下來，感覺厭世，而且對台灣未來更擔憂了
phiroe
因為櫃檯人員門檻低，所以亂槍打鳥的也多
phiroe
沒辦法啦
癡漢。
現在經濟很好，勞動市場緊俏，當然他們不會花很多心思找工作。
dietrichwu
癡漢。
: 台灣有些行業缺工嚴重，建築裝潢業都是。我們這行是逃兵變多，護理最慘，永遠補不滿。
phiroe
另外有個現象是，學歷也跟著通貨膨脹之後，眼高手低的人更多了。
dietrichwu
phiroe
: 你最後一句好像罵到很多評鑑/督考委員…
phiroe
這句話應該把全天下都罵完了。XD
dietrichwu
剛面談完一個大學生，連自己學期間不可能白天顧櫃檯都沒考量到，怎麼會這樣呢？
dietrichwu
不過遇到這類顯著思考有欠周詳的，我都有秉持職業策略規畫師的專業送他們一些建議，畢竟大家都向上提昇是很重要的
phiroe
沒有收費嗎XD
dietrichwu
當然沒有啊，應該要計時收費對吧 
phiroe
對啊XD 那我也要去應徵XD 做個免費的XDDD