ロリ♡好き@村雨唯
早安,一早就沈重話題
老闆受不了某同事一直出包,決定要🔥人了
不過說是🔥人,其實是讓她轉部門再觀察看看
https://images.plurk.com/qaa6Y1UTzDqVff5qt6o9.jpg
星のげんせき☆今日もかわいい
所以也沒有很🔥就是了
比克騎著豬σ弌弌弌⊃
被轉入部門沒有抗拒?
一粒炒飯
大概是舒肥的溫度
忍野@ギリギリ中毒
被火的是新人?
社畜戰士二代
一直出包還沒有即炒 有情老闆
日本型地瓜球
看來還有g會?
毛茸茸 ・*・:≡( ε:)
最後的機會 (?)
阿瑋@兩隻貓手沒有貓
覺得是更上面的受不了了...
星塵卡斯特 Ж
直接🔥掉的話人資那邊會很麻煩(處理勞健保,算薪水和資遣費,甚至要找法顧諮詢等等),大概是調部門看當事人會不會自請離職
忍野@ギリギリ中毒
日本人有小黑屋精神壓力空間,但台灣華人死不要臉的民族特性應該很難自離
Makoto・人生骯賴日服
要讓他知道自己錯在哪吧
ロリ♡好き@村雨唯
她當然知道錯在哪
小老闆一再提醒,但依然常常再犯
這狀況已經持續一年多了
Makoto・人生骯賴日服
可能有發展障礙,不過這不夠熟的話也無法提議他尋求醫療協助
ロリ♡好き@村雨唯
Makoto・人生骯賴日服 :
她已經來這三年了
第一年訓練不熟所以OK
第二年上手了可以獨立接案狀態也不錯
第三年就開始這裡出點小錯那裡出點小錯
小老闆也盯的心累
星のげんせき☆今日もかわいい
ロリ♡好き@村雨唯 : 也就是說第三年往後的狀態比第二年還要差嗎
Makoto・人生骯賴日服
倦怠期也有可能
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