台灣的日系代理商是不是都習慣下班聚餐、喝酒，不想去還會被施壓情勒？（然後絕對不可能發生權勢騷擾及性騷擾性侵，因為台灣雇主都超棒der，儘管地理位置日本都進入平成時代，台灣地區仍保持昭和文化，這一切都是文化！絕對沒有侵犯他人之情況，因為只要雇用後就不是人）
職場文化

是

韓系也是ㄛ

沒，從沒跟過

沒有耶

台骨不用，日骨的玻璃天花板效應很重，會叫剛大學畢業的女生，要趁二十幾歲找對象、生小孩、辭職當家庭主婦

確實連日本都在淘汰這種文化了

沒欸，除本社高階主管來（一年來2～3次）需要聚餐外完全不會佔用下班時間

不一定

在台灣的日系不一定,因為台灣人很多人會反抗,所以沒這麼明顯
但如果公司日本人多的話,就有這文化
我之前公司因為辦活動,從早上七點上班到晚上十二點下班, 隔天七點還要繼續活動, 結果日本老闆說要聚餐慶祝,有兩個員工先回家了, 他要我們立刻打給他們兩個,不然叫他們兩再也不用來了
隔天七點還要上班, 吃到早上四點....我都直接在捷運站的椅子上瞇一下就直接上班了

caviar6732: 曾聽說類似鬼故事，辛苦旅人了💦

旅人公司有規定當天應酬完仍然最晚要在隔天上班打卡前email寄出當天的業績報告嗎？

敝司都說日商員工就算陪主管喝到深夜，即使爛醉回家還是可以邊醉邊打報告，隔天依舊神彩奕奕地上班。藉此說他們對員工多好，潛台詞：不聚餐就是不給面子、不被灌醉就等於沒喝酒