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【詢問】
主管對噗主實施辦公室霸凌,故意不安排工作,等噗主去低頭,請問對於此狀況有什麼好的解決辦法嗎?(除了服低做小與提離職外)
pepper8477
當然是躺平啊
不用工作超爽好不好
duck2189
拍手鼓掌躺平照領薪水
panda3724
光明正大偷起來
guava5093
竟然不是丟一堆工作而是不給工作,怎麼會有這麼好的事,噗主的薪水是照業績嗎?
pomelo3414
躺平等資遣
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pepper8477: duck2189: panda3724: pomelo3414: 但是噗主覺得主管是故意的,想給噗主定罪狀(?)
目前工作還沒找到下家,家庭經濟不好,不太敢被離職:'-(
pepper8477
那直接開找工作了呀,公司資遣你會給你一些錢啦,不給你錢你就告死他們啊,安啦都有理可爭
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guava5093: 因為此主管先前丟爆量的工作給噗主+惡意查水錶,噗主委婉拒絕,他就暴怒不給工作了
噗主沒有業績壓力XD
cobra5848
開始留點是主管不給工作,不是自己不工作的證據吧
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pepper8477: 有在找囉!只是目前面到的待遇都比這家差,所以會希望能撐到無縫接軌
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cobra5848: 有的,還好其他同事知道所以我有動工,但此主管到態度令我傷腦筋,他沒安排我也不想交件
mouse4126
躺平啊,要記得不要被看到正在瀏覽求職網站,不然會被當成自願離職
panda3724
坐著等拿資遣費
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mouse4126: 沒有的,我還是有在認真工作,只是不想交件,所以才來問問看有沒有好方法可以先化解一下這種冤親債主(?)撐到畢業
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panda3724: 拿這個回家會被打死,家裏不准我沒工作XD
pomelo3414
可以看看雇主有沒有違反勞基法或勞動事件法的地方,有就去檢舉,比如加班沒給加班費 出勤紀錄沒有逐日紀錄到分鐘 到職當日沒有投保 有沒有高薪低報等等
pomelo3414
如果檢舉成功,拿這個就可以去法院告雇主等領錢,或者讓雇主跟你協商給多少錢你撤案
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pomelo3414: 加班沒加班費有,高薪低報也有,還有其他的(但沒有證據跟證人),噗主有在想萬不得已的話檢舉這些都是自保方式,但還是希望表面上好聚好散
求早日換工作,人真的別太善良,會被欺負得超慘,霸凌情勒樣樣都來
pomelo3414
ಠ_ಠ: 現在法條規定舉證責任在雇主那邊,噗主你不需要拿出證據的,證據是要由雇主提出的,若是雇主拿不出來,那噗主就贏了
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pomelo3414: 咦?那性騷也有包含嗎?
pomelo3414
ಠ_ಠ: 性騷的話我不清楚,但是如果向雇主反應後,雇主必須馬上採取措施,不然會被罰錢並公布姓名
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pomelo3414: 了解~謝謝您的解說
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