其實黃國昌這件事情，我真的沒有很care要怎麼罰他，或是他根本不會被罰，而是只是一個簡單的社會規則：留人情面日後好相見。

這也是我在出社會後花滿多時間才學到的事情，而且特別當了主管後就必須得要這樣做。如果你是基層，你大可以跟別人鬧不開心，你可以雞掰別人，變成全公司最雞掰那個人也沒差，唯一的可能性也只是有一天你雞掰的人會趁機捅你一刀而已。我在做基層的時候就曾經這樣，我會直接發信嗆業務的主管，雖然事情是對方不對，但我不會給對方轉圜的餘地，我認為不對就是不對，就是該罵。

然後後來業務的主管就找事情捅我一刀，最後被我當時的主管收拾，但收拾的結果就是當初的問題一直掛在我們部門，到現在都還沒有被解決。
後來我剛當上主管的時候，也是很血氣方剛，當時我也是因為設備的事情跟生產的主管在會議上吵起來，以及因為專案的事情跟另一個業務主管吵起來，後來也都分別被兩人刁難。

其實都一樣啦，你今天能凶人只是因為你今天的位置和角色剛好佔上風，但你根本不能保證明天立場會不會倒過來，所以最好的方式還是，凶歸凶但永遠要為對方留後路、永遠要給對方能下的台階，不然除非你一輩子，你自己跟你的屬下都不會犯錯，否則你就是給對方遞刀子隨時捅你。

現在我就跟各個主管處得和和氣氣，這也不是說跟大家處的多好，但就是不要交惡，就算是面子工程也要做好坐滿。這個社會畢竟還是人跟人運作的，只要是人就有情緒與報復心態，不趕盡殺絕，人家才不會趕盡殺絕你。

你用什麼標準要求別人 別人就怎麼要求你囉

莉亞兔咖哩 : 是啊，一個人除非能保證他和他的屬下一輩子都不會做不符合自己標準的事情，否則就是被幹死。