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萬事問噗浪
新工作6/1入職現在想跑就提離職
結果店長說他7月班表排完了要我做完7月
不是三個月內都可以直接提離職直接走嗎?還是我理解錯誤?如果對方很強硬的話有什麼方法能讓他閉嘴嗎
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真的是活該缺人
parrot6283
就跑啊
wasabi5154
不要去上班 讓他找不到人只是有可能拿不到薪水就是ㄌ
taro8438
丟出勞基法然後閃人
burger9164
傳勞資法給他啊
bear262
他班表排了干別人屁事
bear262
如果他吃飽沒事排到年底是不是大家都別想離職了
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真的是排好了干我什麼事
決定先禮貌回覆沒辦法到7月謝謝看他能怎麼說
crepe1662
用勞基法讓他閉嘴,不管他說什麼都用勞基法回他
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好好笑 討價還價
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bear262
https://images.plurk.com/79FV6ilULN1rzydRB395Ei.jpg
bear262
直接貼給他不用浪費手指力氣打字
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bear262:這樣會不會太狠了我還有兩天班要上
bear262
那就裝死 反正下班了明天再說
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那如果我直接說我7/1要去別的地方上班會有什麼問題嗎(?
bear262
應該是不會怎樣,不過我是覺得不用公開個人隱私到那麼詳細啦
話柄越多越會被拿來唸而已
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bear262: 謝謝旅人那我還是不要這樣說好了
還是直接提醒我入職未滿三個月好了
天啊真的好麻煩覺得我沒心上班為什麼又不能乾脆一點放人走啊
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唉...
劃假的時候我也還沒想走啊
https://images.plurk.com/1pGcfFXvViPEeGmH3cFgya.png
taro8438
就說都按勞基法,七月也有安排了,不用再理他,但記得之後要確認薪資有沒有拿到喔
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taro8438: 謝謝旅人...會好好確認的...
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