食べま楒
講出來了!!!不會有遺憾了
食べま楒
今天跟主管一起工作最後一天
食べま楒
講了我的不滿。
食べま楒
只會抱怨不能解決問題。
你對底下的人工作方面有什麼不滿或是覺得不ok,就是要去管理跟溝通提改善方向,因為你是主管。

但她只會到處去抱怨討拍。
不但沒有辦法解決事情,也只會傷害人跟信任破滅而已
表面上有說有笑的 實際上到處捅刀
食べま楒
你願意跟我講 我會非常感謝你
因為我能挽救錯誤 改變與止損 對小組對公司都是好的
食べま楒
領著管理職的錢,做不到管理與帶領部門的工作事項
就是沒有能力
食べま楒
不過最後一天講這些其實沒什麼作用了
同事覺得早點講主管也不會改
但至少我有講出來 不然心裡也有遺憾(恨
食べま楒
今天想想最大的結論竟然是
不要成為那樣的人

同事一直勸我放下不要計較,其實按捺不住怒火跟衝動
信賴關係一夕間崩解,還有考核特打擊讓我再也沒有辦法跟主管有更多工作以外的相處了
也一瞬間覺醒跟決心了
食べま楒
找出根源
不要害怕去理論跟爭取。
食べま楒
實際上講了也沒用
因為主管就是心靈只有18歲,拒絕成長耳朵關起來也不想聽好言建議,自卑又焦慮以為可以永遠選擇當巨嬰,永遠可以委屈撒嬌討拍討呼呼的人

就...講了也沒用,沒救了。
食べま楒
也是警惕自己,到了37歲還這副德性也是蠻可怕的,不論職場還是為人父母還是朋友立場都是
食べま楒
食べま楒
感謝同事
總是能客觀也理性的判斷整件事情,不會只有一昧檢討我,也會分享他們的人生觀念,即便抱怨也會思考調整做法,長遠來看這樣才是對自己有幫助的

人真是要遠離會讓你沒有自信心的人,多跟正能量的人相處 吸收他們的優點
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