p/pa9wjz

ಠ_ಠ

@anonymous

偷偷說

Fri, Jun 9, 2023 4:08 PM

3

打工mur
需要意見

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:10 PM

平常打工算蠻清閒
不過最近被某奇怪的正職瘋狂約談

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:11 PM

某奇怪正職稱為A
A一開始說椅子都可以坐啊，沒客人不用一直站著
結果今天被拉進去約談
說為什麼工讀生可以坐著

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:12 PM

A拿另外一個新進工讀瘋狂跟我比較
但A也說不出另一個人到底好在哪裡
單純就只是想電我
一直說主管對你第一印象不好
（因為坐在椅子上

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:13 PM

工作清閒是真的沒在幹嘛
但是想到A在工作就很痛苦
目前沒做多久
也不知道要繼續做還是快跑

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 4:14 PM

噗主缺錢嗎?

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:15 PM

噢對了還需要跟客人尬聊
A還說如果她是客人，覺得我講話會不舒服
我第一次被別人講這種話（從出生到現在
快瘋掉了真的是

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:15 PM

shake6982: 目前單純高中畢業
找點事情來做經濟沒啥壓力

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:16 PM

目前mur完了歡迎各類建議
嘴砲我爛草莓也沒問題

weasel2762

Fri, Jun 9, 2023 4:17 PM

他想要你走

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 4:19 PM

那就換啊，A好奇怪
反正你沒有壓力又才剛開始做
不過想問一下噗主18了嗎？
因為滿18比較好找工作(不用簽同意書

weasel2762

Fri, Jun 9, 2023 4:19 PM

假設你要走，你可以去跟主管或人資說「A讓人很不舒服，再待下去我認為他會霸凌我，所以我才要離職」
工讀生這樣講應該沒關係

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:19 PM

還有一點因為另一個工讀
她會特別做事，不知道是不是特別做給他們看
（聽A講起來很像，單純猜測，不是的話抱歉
但同樣的事我都會做
不過只有另一個被稱讚，我就被約談這樣

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:21 PM

shake6982: 18了

weasel2762: 但A好像就是上頭主管，我們有好幾個正職，都是資深員工沒分店長，當初是A面試我的，想說她人超好，結果現在變這樣

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:23 PM

題外話我跟我媽講這件事
不過她認為去哪裡打工都這樣，我爛草莓
所以想知道我是真的太爛
還是A有問題這樣

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 4:25 PM

A自己錄用你，又要找你麻煩......

是說前面噗主講的「主管對你印象不好」是說誰
其他正職對你的態度怎麼樣？

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:29 PM

shake6982: 因為是餐飲有監視器
辦公室的主管看到我坐在收銀台那，之後就被問了

其他正職人都很好，他們會陪我練比較難的餐飲
或是跟我日常閒聊，會cover我的那種

weasel2762

Fri, Jun 9, 2023 4:30 PM

那A上面沒主管嗎？
總公司有人資部門嗎？
離職寄申訴信件也可以
我是覺得不用提出錄音還是證據把事情弄大，就只是寄個申訴讓他考績變差就夠了
因為我也覺得你18歲經驗不多，你講話沒說服力，你自己也懷疑自己的判斷

或是你覺得你可以應付就不要離職或是當面問他自己哪裡要改，然後做完每件事都求祂還確認，提醒他對你有教育責任

但要怎麼做都可以，18歲就是多看多體驗，這些是非判斷，在你經驗多了之後你就可以慢慢統整起來，然後去思考你哪裡做得不好、A哪裡做得不好、如何應對雙方認知差距太大的情形

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:41 PM

weasel2762:
我們是迷你公司，辦公室好像就只有會計（更資深的
因為她來找我約談，我有問她有具體的事項嗎
她就跟我說了椅子這件事，但可以坐也是她自己提的

因為目前只跟媽媽講這件事，但內心一整個大衝擊
所以上來問大家的想法

不過也有在思考是不是現在不太懂的人情世故
另一個新進25歲工讀生顯然更被A喜歡
可能她做事的方法更被欣賞吧
（排班時間錯開，我沒看過她

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 4:44 PM

我覺得一開始A跟你講可以坐椅子怪怪的，你有和其他正職確認過可不可以坐椅子嗎？
他說你不好，你就問他所以我要怎麼改？
他講的話我覺得都可以和其他人再確認一下
下次如果再遇到他說可以，或是說怎麼做，結果不對的，你都可以當面直接跟他說，之前他就是這樣說的

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 4:49 PM

有可能新的工讀生比較知道怎麼表現
可是噗主才剛成年，A覺得新人好，你也遇不到新同事，也不知道他怎麼做的
你也可以請教其他同事，怎麼做比較好
不過噗主說到店裡有監視器，我猜可能是裝忙吧

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:50 PM

shake6982: 正職大家都說累了就坐著沒關係
但被辦公室看到就被問說
為什麼工讀生可以坐著 我聽到整個超茫然

其他正職講的問題我都有做筆記下來
但一直被A無形中跟另一位工讀生比

雖然A一直跟我說工讀生的意見也很重要
不過新產品試吃或討論（我在時的店內
她也都跳過我跟其他人講話（哭

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 4:52 PM

shake6982: 我今天真的一整天都在裝忙
今天完全沒碰到椅子
有些地方根本沒在用，但一天掃5遍以上了www

weasel2762

Fri, Jun 9, 2023 4:53 PM

ಠ_ಠ: 喔，那就沒考績的問題。不要管申訴這件事了
兩個選擇
1. 離開，顯然他也想逼你走
2. 繼續做，跟緊他，強迫他當你的母雞，事事請他載確認，事事問他如何執行比較好。他嫌你煩嫌你笨你就說，「你之前的告誡我聽進去了，我不希望讓妳認為我不認真做事，才會事事跟你再做確認，謝謝你的教導」。當每件事都是他講的而且他驗收的，他要敢再說什麼，那你都能脫身

然後呢，這跟另一個同事沒關係
除非另一個同事搞你，不然你不用在意他
A喜歡比較是A的事情，在A的主觀想法裡你比輸人也不代表什麼。更何況A看起來也……普普通通

weasel2762

Fri, Jun 9, 2023 4:57 PM

然後我個人覺得
18歲值得到各個環節看一看
不需要在爛環境中比氣長

你想磨練心性在爛環境中生存
還是想到處看看，看看不一樣的地方、不一樣的人性，去了解不同環境的工作

要怎麼做都可以
只要不要把爛環境的爛習慣學起來帶到別的職場就好

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 4:58 PM

正職有坐過椅子嗎？或是他們都坐多久？
我覺得有時候是技巧的問題(?)，或是你可以跟其他正職講一下你因為這件事被唸，看他們的反應是覺得很奇怪，還是打哈哈
跳過你是從一開始就這樣還是後來才這樣？
如果A是突然這樣子，也真的有可能是主管想趕你，所以他就亂找碴

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 5:02 PM

我覺得做服務業，比較會遇到這樣的同事。其他行業也有，不過因為這種類型的工作，排同時間的班就常常需要接觸，像我遇到就會特別難受
有的人可以硬扛不走，不過我是不行

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 5:02 PM

weasel2762:
她今天沒聽清楚我跟其他正職對話練習
又被他誤會一次（看起來解釋沒效

不過他有說我們店裡不需要只會做sop的人
轉念一想，突然發現是不是要找很注重sop的工作

目前是認為沒有經濟壓力 18歲還能到處試試
不然以後真的出社會要痛苦很久

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 5:04 PM

shake6982:
之前只跟A上班過幾天，她就出國玩了
她回來後第一次搭班，突然感覺對我不太順眼
（第六感啦但好像真的不順眼

其他正職也會去坐椅子，時間比起來應該沒差多少
需要我們的時候都會彈射起來做事的那種

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 5:04 PM

SOP

噗主是去那邊工作多久了？每周又工作多久？

weasel2762

Fri, Jun 9, 2023 5:05 PM

ಠ_ಠ: 你不要管他講sop的屁話！！！
那個絕對是塘塞你的話，你看他連其他員工的優點都說不出來。甚至要告訴你你講話方式不對但根本沒教你哪裡不對。你不要聽他亂講！！！

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 5:07 PM

shake6982: 因為是輪班的
5月開始輪班到現在加起來做了應該7還8天

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 5:11 PM

他就故意找碴的啊
7、8天本來就是照SOP，而且你還是完完全全的新手菜鳥
他錄用你就知道你都不懂了

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 5:11 PM

weasel2762:
今天被A說我太制式化了
她有時候講話我聽完會突然茫然
真的會蛤一聲的那種

weasel2762

Fri, Jun 9, 2023 5:12 PM

sop首先呢，要設計的好
然後呢，還要設計讓員工能很好上手
在教育過程發現員工無法上手就要調整這個員工的崗位了。如果很多員工都不能上手，那就是招募的問題，或是教育訓練的問題，或是sop的問題

因為這些設計就是要讓公司能輕易的使用人力
讓笨蛋都能做事，才是sop的真理

然後呢，主管要幹嘛呢
監督這一切並且應變
然後承接不符合sop的臨時狀況

所以他的話很有毛病，他根本不知道sop是啥小
套入這個理論，如果你這個信任做的不好，就是教育訓練有問題，就是主管跟公司的問題
如果他要找「不止能做sop的人」，他就不是要找打工仔^_^ 說實話一個小公司哪有什麼了不起的sop，講什麼屁話^_^

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 5:13 PM

shake6982:
題外話雖然看這間公司有好幾個人投
不過面試邀請是她丟給我的不是我主動投的

雖然A說沒經驗慢慢學就好
但還是會跟我說另一個工讀生比較有經驗這樣

ಠ_ಠ

Fri, Jun 9, 2023 5:15 PM

weasel2762:
有一點我是真的覺得幹
她說不要只當自己是180的工讀生
要加入我們的大團體

她也沒有讓我加入討論融入其中
薪水也比最低薪資多4塊
真的不知道她怎麼講出這種冠冕堂皇的話

shake6982

Fri, Jun 9, 2023 5:16 PM

如果噗主覺得這個地方有什麼你想學的，可以再試一下學一學，做一陣子
沒有的話就辭掉找別的吧
25歲當然比18歲剛畢業都沒工作過的人狀況好啊，不然他(應該工作過)多7歲是假的喔

weasel2762

Fri, Jun 9, 2023 5:17 PM

然後新人，就是要先學sop
不然是要衝啥小^_^
講什麼智障話，他不知道他招募的是沒有工作經驗的計時人員嗎^_^

A就是個腦殘奴役，被威權主義荼毒，跟不上時代的智障
講那什麼60年代的蠢話^_^