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試用期沒過QQ
這是算常見還是我太遜了
ginger6606
常見的遜
libra2106
ginger6606:
bread5302
公司給的理由是? 搞不好就只是財務問題需要精簡人力
libra2106
我覺得要看理由+1,有個比我厲害幾倍的學姊沒過試用期但我過了,原因是上面老闆不喜歡她
troll4660
看理由+2 有些公司要聽話的,不是要能力強無法掌控的
candy50
有給 PIP記錄嗎?
wine3715
有些公司一直撈新人進來然後過了試用期就開掉
的循環
puff5316
看理由+100
不是跟風,是這種事哪有絕對⋯⋯
如果砍掉你的理由是你學習不認真,那可能要稍微檢討看看,說稍微也是因為學習不認真這種事也很看主管的個人想法。
啊如果連理由都給不出的話就不用太在意啦。
ginger9016
看理由+1
噗主可以簡單詢問一下自己有沒有改善的,有時候可能只是你的缺被另一個空降部隊拿走,或是這個缺的預算被公司砍掉了
如果是以上兩種情況,噗主反而要慶幸自己沒留下來
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不好意思,剛剛談完後還是得繼續工作
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就做到今天,理由是說我細心度不夠
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還有覺得講過的事情沒辦法記住,
我不確定一般人學習速度應該如何,可能我就真的太慢吧
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總覺得講什麼都很像在狡辯
troll4660
記不住就寫下來,但要自己能看懂
以前帶新人遇過很多不願意筆記又一直重複問問題
或是寫下來自己看不懂的
既然對方提出不足的地方就努力再去提升,到下一個地方的你會更好
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troll4660: 有的,其實都有筆記下來跟看,謝謝旅人QQ
candy50
寫筆記是為了確認自己對於整個工作流程理解多少,很多時候教的人自己都不知道講了一堆廢話,讓你很混淆
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現在問我要不要再延長試用期一個月
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一方面覺得都走完三個月了,有點可惜又不甘心
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另一方面是覺得自己是不是真的不適合,趕快換工作比較好
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candy50
我覺得你可以用一個月找出自己的問題,說不定下一個工作,你就可以改善了
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candy50: 謝謝旅人,跟上司聊很久,決定再試一個月
coke793
libra2106: 太厲害了,老闆會害怕
coke793
wine3715: 那個是高層在導入新專案,上層為了表現「這專案不可行」在做的表演
kimchi6494
還以為自己夢遊發噗,但我是進去半個月就一直被抓去談細心度不夠、覺得我不夠積極等等
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kimchi6494: 一起加油QQ
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