徐伊。柏德之門我選熊
前公司接我工作的其中一位同事找我吃飯,我聽他描述自己接了大便之後如何飽受摧殘,聽了三個小時
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不太重要的前情提要:前公司是家族企業,依我知道的訊息,只有一位家族成員不是管理職,他喜歡研究新產品所以留在基層當研究員,但也是超級資深研究員,我們就稱他 Yan 哥吧
謬蕪悠。
同事加油RRR
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謬蕪悠。 : 同事撐住wwwww
徐伊。柏德之門我選熊
我們在交接工作時我是直接到研發部去教他們工作內容,Yan 哥就在旁邊
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接屎的同事們做到崩潰大喊拜託我能不能不要走,Yan 哥就過來說「我們認真的,給你什麼條件你才願意留下來。」
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我當時有提出我的條件:
把業務獨立成專業專員,不接其他業務和雜務
OR
接受我提出的加薪金額
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但後續就沒有任何消息了
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今天吃飯時,同事跟我說他們的主管有去爭取,聽說當時協理也有承諾說會找我好好談,但是根本沒有
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我05/30、31明明就有回公司上班,但協理根本沒有找我,我還是今天才知道協理有跟他們說會慰留我
徐伊。柏德之門我選熊
同事又說,Yan哥說我提出的加薪金額根本超級划算
徐伊。柏德之門我選熊
一個家族企業的家族成員都覺得加這些金額很可以,但協理卻不肯加只想找新人進來坦
徐伊。柏德之門我選熊
但也可能是因為 Yan 哥是基層研究員吧!他不會以老闆的角度來思考
徐伊。柏德之門我選熊
Yan 哥說,加這些金額能讓我一人頂三、四個人用根本超級划算
徐伊。柏德之門我選熊
同事也說,協理承諾七月份會加他們薪,他就等著看,如果金額很差他就準備離職了
徐伊。柏德之門我選熊
到底為什麼一間大公司會搞成這樣......
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子
慰留應該就是嘴巴慰留,以為空氣大餅可以買到你的留下
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說實話,我對前公司是有感情的,我來桃園6年,在前公司就待了5年,它見證我買房、結婚,我也算是靠著公司的名號順利取得貸款,若非逼不得已,真的不會想離開
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無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子 : 甚至連嘴巴說都沒有,根本沒找我談
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子
徐伊。柏德之門我選熊 : 這個嘴巴是之前其他主管跟你談你要不要留下來啦,不過好奇Yen哥是不是沒有實權,才會他都說要留你了,但主要管理階層都沒人動作啊
徐伊。柏德之門我選熊
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子 : 真的,要留就拿出東西來啊!只會說「幫忙爭取」啊是爭取去哪裡
Yan哥在公司職務上的確是沒有實權啦...... 不過聽說他的話很有份量,但畢竟協理是小總的人,Yan哥沒辦法決定
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子
徐伊。柏德之門我選熊 : 可能想爭取你奴性發現(?)哭著留下來吧www

唉唉只看派系不看做事真的是啊www
徐伊。柏德之門我選熊
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子 : 請看我~笑著離開~

小總就不管事啊!讓協理來管就管出個屁來。不過 Yan哥也的確只是研究員而已......
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子
徐伊。柏德之門我選熊 : 我是有點不懂,省這種錢到底會讓公司整體省多少阿,省事才是真的省錢阿www
徐伊。柏德之門我選熊
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子 : 我也不懂,也許就是因為這種「不懂」我們才無法成為老闆
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子
徐伊。柏德之門我選熊 : 總之我們可以看他們沒落,倒是不至於,但衰退總是有的!
徐伊。柏德之門我選熊
無常(▔︿▔)不是社交恐怖份子 : 不知道其他同仁還能不能撐到見證歷史wwww
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