https://www.dcard.tw/... 難得貼業內新聞，喔？

老闆的回應不合格

老闆親自戰下去就是傻，這種不會有交集的東西在沒有對簿公堂前永遠只能各說各話，反正官腔下去經調查絕無此事深感遺憾就算了，扯到當事人為人機不機八就只是引火上身。

強欲のB大嬸 : 一百多人的公司老闆，還把自己當作10人公司老闆，就變成公關災難

我都待在小公司，運氣不錯，主管對這類事情概念很正直。不過動畫圈除了打光合成，大概都是男多女少，如果老闆對此沒有概念，出現男校氣氛不意外。

VRh. P. 屎面魚 : 對這種問題我一率建議職場不要招異性，反正面試不率取理由千百種，要耍噁請去公司外做，不要造成公司困擾

強欲のB大嬸 : 夢想是業內規模最大、媒體關注度最大的公司。手上一堆公視的案子，處理結果應該會很有指標性

@xnaw - [這篇不會有任何讓人感到開心愉悅的要素] 這波"性騷擾反省運動"(*1)終於擴及到了台灣...

同業分析

這樣看我公司就是那種人員流動極低的公司，當初運氣不錯

我在台灣幾乎沒有遇過騷擾，可能是身上散發著過分嚴肅的氣質，成長過程中幾乎沒遇過性騷擾（基於同樣原因，周圍八卦也很少傳到我耳朵，可能擔心我會開始說教？）在美國沒有同文化的隱性訊息優勢，這份嚴肅不一定傳達的出去，不過認識的人就知道我個性了，熟人、上司的性騷擾沒遇過，都是路上的怪咖或是認識沒幾個小時的怪人（然後就立刻不聯絡了）。為人嚴肅不退縮的缺點（尤其是女性）是背後被人傳難搞、嚴肅、怪咖之類的評價。我不喜歡用性別來當作論述內容，但事實是，有個性的女性要面對的世界就是這樣。我因為天性使然，對此大部分時候並不是太在意。其他在意的女性因為不想委屈自己而過得辛苦，是事實。大亨小傳的女主角在知道自己生了個女兒後，開口第一句話是希望女兒是個漂亮的小笨蛋。世界如此，我們只能裝死向前。

肩膀寬骨架大可能也是個優勢

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