請留步，聽我說個故事
@robin88007
Wed, Jun 7, 2023 5:56 AM
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台積電美國招聘企業文化成絆腳石 工程師不滿每天工作12小時 | 產經 | 中央社 CNA
台積電美國廠員工抱怨加班 劉德音：不願值班不要來 | 產經 | 中央社 CNA
劉德音昨天在台積電股東會後受訪時直言，
不要求美國廠員工做事方法要一樣，這可以討論，但要求的是要遵守台積電的核心價值，台積電的核心價值是誠信正直、承諾、創新及客戶信任
。
劉德音進一步強調，「
不願意值班的人就不要來參加這個產業，這個產業並不是靠有高薪，而是你真的對這產業有興趣。
」
掰噗~
@baipu
說
Wed, Jun 7, 2023 5:56 AM
原來如此
寧如魚
@JJ4tw
說
Wed, Jun 7, 2023 6:26 AM
所以哪是蓋幾個廠就能複製的！
(￫ܫ￩)
@morries
Wed, Jun 7, 2023 6:33 AM
先進製程的秘密
John Smith
@john_smith_us
Wed, Jun 7, 2023 6:01 PM
寧如魚
: 企業不應該以常態性加班當正常，12小時之後，你回家只能睡覺，啥生活也沒有，這麼賺錢的企業，要讓員工上標準工時。
John Smith
@john_smith_us
Wed, Jun 7, 2023 6:04 PM
多請一班工程師就解決了，不就花錢而已，產品漲價就好，反正沒有其他人替代。
John Smith
@john_smith_us
Wed, Jun 7, 2023 6:05 PM
12小時輪班，正常人都會想離職了。
John Smith
@john_smith_us
Wed, Jun 7, 2023 6:12 PM
以後美國勞工生病跟公司求償，你會賠死。
一庸人
@powerhow
Wed, Jun 7, 2023 10:29 PM
用台灣工程師的肝才能複製整個台積電
但美國要的不是複製...
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劉德音進一步強調，「不願意值班的人就不要來參加這個產業，這個產業並不是靠有高薪，而是你真的對這產業有興趣。」
但美國要的不是複製...