我：（在報告中做很多細碎的事幾乎整份都有參與還幫忙收拾其他職位應該負責卻不負責的爛攤子）這次分工太細碎了我覺得大概打就好了懶得寫那麼細
被收爛攤子的人：我覺得我們需要用參與百分比來算

：別給你臉不要臉

沒問題！ (分超細每個人名字還用顏色區分

給臉不要臉欸

到時候誰難看不要後悔

沒問題！自己求的怎樣也要受著
應該事後會有組內互評的部分？