［工作］明天的工作表

又再次排我跟星期三醫生，這是第二次了。

原因是同事瓊有事，新來的同事儒又不熟悉該醫生的跟診方式

然而下週三同事瓊又搶先填休，等於我連三週的星期三都要跟星期三醫生。
連我都看得出來他都把事情都排在星期三，星期五她也是可以休的，但都休星期一、五下午，但硬是休星期三。
原來別人都不能休啊。

光聽到同事瓊有事情，我還沒什麼想法，但一聽到同事儒不熟悉這一事情，再加上下周的星期三又同一人搶，就不爽了。
只要特意不讓該員工熟悉就好了，然後一直排我跟診，顯然是認定我什麼都不知道吧。
其實我從改班表開始就一直注意主管的做法，我不禁在想會不會就這樣固定了。
我有次發現晚班有人休星期三，而且又沒有早班加班的情況，就忍不住問主管是否是有機會休星期三，因為我忍很久。
我再一次強調一件事情，就算沒有星期三醫生的問題我也很不喜歡這種某幾天不能休的情況。
但都發現可以休的可能性，怎麼可能不把握？
排班主管說只要顯微根管的醫生休息就可以填休，前提是人數不能多。
自從多一位新醫生星期三看診後，同事瓊就固定星期三下午上班，然而她就把往後的可填休的星期三都填走了。

目前填到六月，七八月她沒下手是因為她有別天要搶。
喔，所以其他人就不可以填嗎？她填的當下是不懂得互相嗎？她不曉得有輪流之類的詞嗎？
我翻填班的月曆時都感到非常傻眼耶

再來是新來的同事學習狀況。
我覺得還不如一開始別讓她沾星期三醫生的跟診方式，因為動不動就中斷的話，一般人都會覺得不需要太在乎這個醫生的，因為連主管都不在乎。
只要特意不讓這個人學習，就可以一直維持這個狀況
但我很清楚講了也沒用，因為他們也不會相信星期三醫生彈性很高的看診方式的。
我也不想再次發生非要離職才改善的情況，而且這種改善也不是改善。

除此之外，我發現原來星期四也可以休息，頓時覺得我每個星期四是在忍三小？我在忍耐時，其他晚班不是悠閒煮火鍋就是坐在櫃檯坐整晚，然後看心情做其他事情。
我故意把事情做多一點，以及手腳放慢就是不想做：跟診→消毒→收尾→掃廁所→關器械整套流程啊。
整種情況下還不能休星期四那真的太誇張，於是我填假讓自己好過以及觀察主管反應。

就因為星期二晚上沒醫生就讓排我固定休星期二，那就不要抱怨地板很髒
星期二的晚上有三～四個櫃台人員，都沒有能力去做拖＋消毒地板這項工作真的不關我的事情。
還有三～四個櫃台人員才能消耗一個星期的病歷，那被前一個星期一醫生嘲諷工作能力也是剛好而已。

希望明後兩天能正常點。

星期三：
沒想到同事瓊不是下周才裝牙，更加沒想到的是兼職軒被排來學習跟診，於是易怒點更高了
除此之外，我身體也剛好很不舒服，導致一些事情沒做好，就被罵了
除了兼職軒一靠近而新出的花招外，其他被罵的事情我是沒話說，做錯就做錯了

個人希望不要在我跟星期三醫生時排別人來學尤其是學了也不知道什麼時候可以實踐的人

話說看了星期四的約診表，晚上第二位是９０％會惹怒星期三醫生的人
裝了３Ｄ齒雕後一直講痛，問了她是吃什麼東西會痛，也不肯講，請她帶會感到痛的食物來吃吃看，也不肯配合，就這樣到現在才要拆齒雕。
我看得出來星期三醫生很想把這個病人踢給別人，然而不可能，因為對方是老闆踢過來的，偏偏也約不到其他醫生。
於是星期三醫生只能面對她以及遷怒助理好順氣

我個人也被這個病人搞到好幾次在想怎麼不拔掉呢，這樣大家就不用這麼痛苦了
我知道這個想法不是很好，但自從該病人不配合回醫生的問題以及做醫生開的要求後，我才有這個想法的。
聽說以前的醫生是可以拒不看某個病患的診，甚至可以硬讓病人等很久，天啊這對現在的醫生而言根本是童話了吧，這個病人就應該碰釘子才知道自己浪費多少醫療資源啊啊啊啊啊

星期四一樣領死吧