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我只是mur
公司遲到不會扣錢,但新人來三個月了,每天都遲到5~10分鐘左右....每天,沒一次準時....
mango2999
好爽哈哈哈哈
goat9590
好爽喔,既然公司不扣錢,就代表老闆重視的是工作能力,你這個(資深?)同事為什麼要替老闆擔心?
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goat9590: 如果因此被發現了而被收回這個福利呢.....
turtle7986
只會約談新人吧
如果他都有做完也沒差啊
而且這樣你們有全勤獎金嗎
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turtle7986: 他有沒有做完他的工作我管不著,但濫用這種福利的心態讓我看了很擔心被影響
我們沒有全勤,薪水就是底薪= 實際領到薪水,勞健保公司出
mint210
遲到不會扣錢,早到也不會加薪
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mint210: 不會啊,但那是體諒人有意外,不是讓你每天偷十分鐘= =
turtle7986
新人表現不好就會被炒掉啦
loquat3073
哇這串留言讓人嘆為觀止
這真的叫給你方便當隨便
慣性遲到結果害全公司以後遲到都被扣錢如何
venus6212
為什麼留言風向是支持新人啊
ape999
不會扣錢,如果他晚十分鐘下班可以接受嗎?有看過彈性制的
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loquat3073: 我就是怕這樣啊,覺得為什麼要這樣
venus6212: 看不懂啊,他們都遲到仔??
turtle7986
不然要怎樣?
要讓新人改,不是噗主自己去和新人講
就是噗主去和主管或老闆講
都不講就只是抱怨就沒什麼改變啊
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ape999: 他也都很準時走...早三分鐘就收好在等時間那種= =而且我們6點是會播音樂請大家離開,沒什麼加班文化
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turtle7986: 只是抱怨關你屁事,開頭幾個字還上tag希望你看得懂
turtle7986
新人本來就是看考核,他這樣工作態度你們公司覺得OK,你幫公司窮緊張就沒意義啊
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turtle7986: 我只是mur
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turtle7986: 我只是mur
loquat3073
真的覺得有些人不用為了想嗆人就亂回一些反常理的話
cola4947
我們公司也遇到,最後新人被辭退但福利也被收回了
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cola4947: 乾...我就怕這樣......
cola4947
而且資深員工跟他約上班時間辦公室見要帶他,他照樣遲到彷彿晚10分才是他的正式上班時間
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cola4947: 有類似情境就是有人要找他時,坐他旁邊的只好說 噢...他還沒來
ape999
但好像也不能怎麼樣,但可能可以考慮軟性要求,像是遲到可能會造成其他人的工作影響,那遲到一次付10塊麥香費當感謝夥伴的幫忙,月底看有多少錢可以訂飲料基金
mint210
你公司不用打卡嗎
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ape999: 恐怕整個箱子都只有他的貢獻了...大家都看在眼裡,其他人有遲到的通常都是隔天早點來這樣,他那組的人也有提醒他可以這樣
不見他早來補過時間....
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mint210: 要打,用手機掃QR報到
幾點來都不會扣錢,但如果2~30分鐘那種大家是都自覺請假,因為遲到早退的請假以分鐘計算一分鐘2元而已...
squid3858
就覺得那是一個約定俗成的東西,雖然偶爾遲到可以但不是給你每天遲到的吧...哇被提醒過還這樣真的有白目
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squid3858: 對..原意就是體諒大家都有生活要過而已,我覺得公司目前政策已經很寬鬆了
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