現在想想自己沒檢舉不合勞基法的公司是不是會造成更多受害者？

噗主之前待在一家新創小公司
但待在那裡三週才發現對方沒幫我保勞健保
於是去詢問對方
結果我問完之後主管跟老闆對我態度突然變得很糟
時常丟一堆工作給我又責罵我動作很慢
像是想把我趕走一樣
之後過了一週我就被迫離職了

當時因為父母的責罵讓我覺得是我自己的問題 還十分自責
現在想想不給勞健保也沒給資遣費、還職場霸凌根本就是那家公司的問題
為什麼自己當初不檢舉那家公司

下次就知道了，硬起來

現在還是可以去留面試趣

當面嗆他了啦

如果今天是噗主阻止別人檢舉違規公司那才是共犯

我很想檢舉公司其實是低報，但他們用經常性有領到超過的薪資規避