就是工作murmur
突然在心裡感嘆這群人
有點吵可以消音～

太慘了吧

離職倒數第15天

自從提離職之後，本部門的阿北們、L小姐突然像是之前的事從來沒發生一樣，態度親切了起來，可以聊天可以碎念，就像從以前開始氣氛就這麼好一樣

我真的深深感覺到之前真的就是職場霸凌啊
我不知道他們到底在怕什麼，我一開始就說我不適合當主管、也不想當主管，你們要爭大位你們自己去
不想做內部費用處理，我接起來了
嫌通路太小無法發揮自己的長才，小通路我也接了
然後我還要被霸凌跟排擠？！

或許我該慶幸最後沒有一個人坐上大位，而是從外部來新主管

也是有人跟我說，其他人將這件事看在眼裡，但無法說什麼，有些事情突然就發生了，已經無法插手
，同時覺得我在這邊發展也受限了

總之就是看到他們的態度轉變，我更能確定我之前真的是礙到他們了，雖然我不知道點在哪...

提離職就代表礙事的我要走了，所以就親切了起來

開個尼爾森會議可以不寄任何資料給我，雖然我要離職但是會議還是要參加可不可以尊重一下...

離職的人沒人權是不是

好啦 我太糾結了...不要再想了要停下來！