好奇如果跟公司講好離職日期了5/20，之後跟公司講好延後5/31，今日被公司說希望照第一次的離職日期5/20走人，這樣公司有違法嗎？

感覺不行

484該給資遣費

如果是噗主提的當然是照員工提的日期，不然就變資遣了吧