要是能力學歷跟其他求職者差不多
但要求的薪水只開別人的一半不到
是不是比較容易被錄取

我會建議不要為了獲得工作而主動要求降低薪資

taco226: 為什麼

找工作也要削價競爭（？

會被當成你就只值這個價錢，以後調薪漫漫長路

ಠ_ಠ: 如果是求職網站找到的工作，雇用方發現一個便宜好用的人才固然會開心(錄取率確實會提高)，但既然你和其他人的能力學歷相同，為什麼你要壓低自己的身價呢？ 同時你自己提出要求，那麼在對方眼裡你也只值這個價格，以後調薪會更難，找下一份工作時，有些工作會問你前一份工作的薪資待遇(有些還會打電話去考據，是極少數)

否 資方會覺得你是不是有問題

同意伏特加的說法，如果你主動要求降薪且被錄用，恭喜你 入職了一個只是為了壓榨你的工作，建議噗主不要壓低自己，多看看其他的

然後這邊再雞婆提個建議，如果是派遣台商，請快跑，外商還可以思考一下