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新人第一次遇到考核,意外被主管大力讚賞

主管說幫我升了兩等(不太有概念?)
還加薪,大概會調整800元,
並且說我是最快升等的新人,希望我繼續努力等等的

今天刷帳簿發現入帳了
調薪幅度:300元
taro5943
不要亂跟其他人說 小心被銃康
bacon8368
lord6521
恭喜!
同前面旅人一樣,職場上有人問請務必含糊帶過或說不清楚
mantis6265
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taro5943: 謝謝旅人!不會的,和職場同事幾乎沒交流
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lord6521: 謝謝旅人!目前還沒有被問,但感覺可以開始想說辭了(X
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另外想問問看,被主管一陣猛誇,並告知會調薪$800

但是最後看到只有$300,因為這個落差覺得有點失落的我,是不是太不滿足
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*太不知足
walnut8873
800塊也不是什麼值得拿出來講的數字欸主管認真?
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walnut8873: 果然嗎!我想說800……好像也才3位數,沒有升等的感覺

但又想說是不是臭菜鳥我不懂行情
fries811
蛤?
才八百!?
假如是一職等,如果升到三職等
至少會漲五千

狐在大公司工作
噗主你那邊應該是小公司,漲多少完全都是主管說的算
walnut8873
沒有千元我都覺得蠻羞辱人的更何況300
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fries811: 謝謝旅人QQ我記得主管說是說兩等,但是詳細的考核等級我不曉得,說不定是很小的調整
然後應該算大公司,加上現場作業人員大概1000人
coral7583
300……
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walnut8873: 剛剛去海巡一波,真的沒有在幾百元的耶
我還一直說服自己,是因為菜鳥不懂調薪,果然是很少嗎?主管一陣猛誇欸嗚嗚嗚
lord6521
也可能是主管的誇誇手段啦(?
讓你有自信之後更可以為公司上山下海
感覺可以聽聽就好,至少有調薪代表是真的做的不錯不是口頭上隨便誇誇
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coral7583: 我還看了好幾次存摺確認,300、300?????
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lord6521: 也是!作為每天都在懷疑自己的新人,這樣有點被認可的感覺

但主管的話聽起來好像真的在慰留人 例如「我也希望大家出來工作都能開開心心啊」「工作就是為了賺錢嘛,這我能理解」

(會不會是我底薪很低怕我要走
bison1002
天啊 抱抱
一般升2職等都少說5000了吧...
carrot1395
我朋友加1200,他就直接跟上面的說我覺得貴公司在羞辱我(原音重現
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