不知道如何處理自以為是的人⋯

有人對於社團事務很熱忱，但熱忱到把這邊變成一間公司，還自以為是的覺得自己做的就是對的，自己現在想到的事情感覺自己很厲害，甚至情緒勒索別人，「我希望你可以變得更好。」，還問之前的學長姊怎麼做的，然後拿來批判現在這屆有何作為？再來美化自己的想法，模仿學長姊做的事情一定會跟他們那屆一樣好，以上事情想想都令人覺得不悅。

退社

讓他爛

成為更自以為是的人壓過他

社團改朝換代很快，差一屆急速爛掉或急速上升都有
這段時間可以少進社團迴避一下，等他作古再回去

有人也許會說為什麼我不跟他溝通，如果他可以溝通的話，他還會有這些作為嗎？而下一屆也不歸我管了，我也沒有任何權利去改變下一屆的作為。他現在的作為都是在為下一屆做準備，雖然這樣很負面，但很期待看到他的所做所為逼走一些人，讓他自己看到哪裡做錯了。

ಠ_ಠ: 這邊畢業9年，學校社團在校期間+有聽過的大概爛過三次。暴走的社長、沒有向心力的社員，一屆比一屆慘
對方不一定會自覺哪裡有錯，單純被時間沖走成為過去的一部分而已

還有他自以為是的溝通方式就是先找幾個跟他志同道合的人討論好，去支持他的論點，然後一對一去和對方溝通，說好聽點是溝通和討論，其實只是單方面去辯論他的想法罷了，完全沒有要聽別人的意見，就算對方提出自己的意見，他給人的感覺就是要強迫對方同意他。

taro4096: 確實，真的有些人到出事了還是不知道自己會錯在哪。像現在有一個幹部被他弄到壓力很大，已經嚴重到要去醫院檢查的程度，他還是照樣繼續上面所說的作為，還覺得對方只是單純生活習慣不好、或是課業上的壓力。

ಠ_ಠ: 這邊其中一屆超暴走，地圖砲讓下頭的學弟妹不爽，連畢業很久的學長姐也被惹到

後來那個也只是兩手一攤不幹社長而已，坑都沒收拾

taro4096: 大概懂你們當時的情況 我自己在想做完這學期我也就退幹了，對於下學年的事我要管也管不到，但不作為又好像怪怪的？只是想問大家，我身為現任社長有沒有什麼辦法或立場去改變他？還是放給他爛？

這邊非幹部純社員，友好的幾位全是幹部加減聽

當時暴走的是社長，幹部+畢業學長姐加入勸說行列試著談。但社長聽不進去甚至和社團老師鬧翻，後來辦活動甚至和參與民眾網路筆戰
只能眼睜睜放爛

taro4096: 了解，感覺不管做什麼也都要看對方有沒有要聽進去的意思 他不聽的話我或其他人講什麼好像也沒用，謝謝你 我有方向了