為什麼常常有上司會喜歡利用別人的自卑感讓對方無法反駁，有目的性的挖別人的內心，當那人壓力過大崩潰時又會說只是因為關心你呀，並不是有意打擊你，但後來又給你希望等等……。

然而他們常常說我們是家人是朋友哇~但每次都是單方面索取資訊，假如自己想問對方內心的想法，他會丟出更多的問題來逃避後，就會開始講述他曾經的豐功偉業。

個人抒發

因為上司可以隨心所欲這樣

同事就同事什麼家人朋友

他們口口聲聲說著是朋友，他們每次對我示好，卻要求我一定要給予他們回應，如果沒有給出他們想要的回應，就會開始無極限的把自己的缺點拱出來，甚至拉上一旁無辜的人一起來聽他說著『我對你這麼好耶？？你怎麼給我這種回饋？？？你怎麼好意思！！』之類的話

但從一開始我就沒把他們當家人朋友，我只是合理的把他們歸類為『會幫助流浪動物的工作夥伴』

送給上司

而我就是那隻流浪動物，慢慢學習他們的事物（工作內容），但時常被貶低之前常常吃一些路邊的食物（個人的興趣），還會拿路邊食物來笑話我

ಠ_ಠ: 你上司看你沒有又好戲弄，
我覺得你要堅強，別人說的話只能說明他自己是誰

路邊有食物？

goat3808: 哈哈真的，我都還沒畢業就讓我了解這行業真的很看人，腦袋轉不夠快就等著被收割

rice6427: 垃圾桶啊 挺多的

ಠ_ಠ: 覺得自己表現OK 的話就是環境不好，待太久的話自己也會變扭曲變雞掰人，我某種程度也壞掉了

真的是興趣？

rice6427: 你誤會了哥，是個人的興趣（像是唱歌跳舞），並不是真的喜歡挖垃圾桶吃

具體來說是怎麼樣？

我投入這個工作為了這工作努力，但後來發覺上司一直貶低我的興趣，再用物質跟虛偽的關心讓我無法脫離這個地方，上司還很高傲的說著我未來有問題的話第一個一定會找他們（因為他們說的朋友&家人關係），用過激的情緒跟話術讓週邊的人也辯護他的高傲言論，事後還找了人來幫腔，說我沒有給予他們好的回饋，而他們沒有發現他們始終只有給我物質上的關心，一直在打擊我的內心

這算情勒或是PUA嗎

hotdog2267: 我覺得兩者皆是